Sådan at forstå Klinisk Ladder

Sygeplejersker og teknikere, der er lige begyndt en klinisk karriere kan se frem til den dag, hvor de er eksperter inden for deres områder . Fremgang i et klinisk erhverv kræver en forståelse af den kliniske stigen. Formål

kliniske stigen var designet til at fremme ekspertise, forbedre patientplejen , belønne loyalitet over for virksomheden , og øge fagligheden i kliniske omgivelser . Derudover er det giver medarbejderne klare retningslinjer for avancement ved at etablere faste forventninger til hvert niveau.
Historie

Dreyfus Model for kompetenceudvikling er grundlaget for den moderne kliniske stigen. Patricia Benner , RN , Ph.D., FAAN , anvendt denne model til sygepleje. De fem faser af klinisk stigen opstigning fra novice til ekspert .

Fordele

Medicinske personel, der deltager i et klinisk ladderprogrammet modtage anerkendelse af præstation og forfremmelse til højere stillinger . Patienter gavn ved at modtage et øget niveau af pleje administreret med professionalisme. Virksomheder fordel ved at have dygtige og tilfredse medarbejdere .
Advancement

Opportunity , mentorer og videreuddannelse alle bidrage til en vellykket klatring kliniske stigen. Avancement er også afhængig af at lære af erfaring og være i stand til at anvende denne erfaring til at skelne det samlede billede.
Hoteltilbud