HIPAA retningslinjer for medarbejderne

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act ( HIPAA ) fra 1996 skabte standarder for praksis i relation til privatlivets fred for en persons helbred information. Ansatte hos omfattede enheder skal følge retningslinjer vedrørende hensigtsmæssig måde at håndtere information om sundhed. Funktion

De to vigtigste aspekter af HIPAA retningslinjer Privacy Regel og Sikkerhedsrådet Regel. Privacy Regel behandler emner såsom hvem der er forpligtet til at overholde , hvilke oplysninger der er omfattet af HIPAA og hvordan det beskyttede oplysninger kan anvendes eller behandles. Sikkerhedsrådet regel fokuserer på de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, herunder "administrative , fysiske og tekniske " foranstaltninger , der skal træffes for at beskytte og sikre sikkerheden af ​​elektronisk medicinsk information .
Betydning

HIPAA retningslinjer gør det muligt at beskytte en persons helbred information , men stadig mulighed for sundhed oplysninger, der skal bruges og deles når det er nødvendigt for at sikre en høj kvalitet af sundhedspleje til hver patient. Dermed HIPAA retningslinjer beskytte den offentlige sundhed og velvære .

Overvejelser

Sanktioner for manglende overholdelse af HIPAA retningslinjer er strenge og håndhæves og administreres af Department of Health og Human Services og Kontoret for borgerlige rettigheder . Overtrædelser kan koste en organisation eller dens medarbejdere en monetær bøde og , i nogle tilfælde kan strafferetlige sanktioner anvendes.
Hoteltilbud