Sådan Adresse protokoller

Protokoller refererer til et sæt af instruktioner beskriver forskellige medicinske procedurer, teknikker og standarder. De omfatter oplysninger om patientbehandlingen, medicin administration , der udfører test og behandlingsmuligheder. Lægehuse bruger protokoller til at give medarbejderne de nødvendige oplysninger for at udføre deres job opgaver . Sygeplejersker er afhængige af protokoller til at bestemme den passende pleje og behandling af sygdom og skade. Protokollerne kan behandles på møder i løbet af ny medarbejder orientering eller når der sker ændringer . Instruktioner
1

Forklar brugen af protokoller til personalet for at sikre, at de forstår deres betydning. Individuelle protokoller bruges til hver afdeling . De giver detaljerede beskrivelser af hverv inden for hver afdelingens omfanget af praksis . Omfanget af praksis refererer til de behandlinger , procedurer og opgaver, som udføres af den enkelte stilling. For eksempel omfatter en sygeplejerskes omfanget af praksis opnå vitale tegn på hver patient. Sygeplejerskernes protokol vil indeholde instruktioner om, hvordan , hvornår og hvorfor der kræves sygeplejersken for at få livstegn på deres patienter.
2 Opret protokol bøger , der tillader sider, der skal tilføjes eller fjernes .

Opret en protokol bog eller manual for medarbejderne til at holde og bruge som reference. Udskriv hver protokol side ud og samle dem i en indbundet bog , der kan udleveres til medarbejdere på orientering. Dette giver personale til at henvise til de protokoller på deres bekvemmelighed . Det giver også mulighed for at genopfriske deres hukommelse med hensyn til færdigheder, som ikke er almindeligt praktiseres . Ændringer i sundhedsvæsenet viden og teknik forekomme på en regelmæssig basis. Brug bindemidler , der tillader tillægsprotokoller, der skal tilføjes og forældede protokoller fjernet ved oprettelse af manualen.
3

Lær nye medarbejdere protokoller på det nye leje orientering. Dette giver mulighed for protokoller, der skal behandles , forklares og spørgsmål besvaret. Demonstrere teknikker og procedurer , der kan være ukendte for nyansatte når muligt. Kræv medarbejderne til at tage en protokol eksamen for at sikre protokoller er kendt og forstået. Arbejde med personale på et individuelt grundlag , hvis vanskeligheder lære protokollerne forekomme.
4 Hold individuelle møder for at hjælpe dem, der har svært ved at lære protokollen.

Hold møder for at drøfte protokol opdateringer og ændringer for at sikre alle ansatte bliver informeret . Uddel eksemplarer af det opdaterede eller nye protokoller , at medarbejderne kan føje til deres protokol bøger. Sørg medarbejdere forstår de nye protokoller. Rådgive personalet, når de nye protokoller skal placeres i kraft og anvendes. Demonstrere et eksempel på protokolændringer , hvis nye teknikker eller procedurer der skal anvendes. Besvare spørgsmål og bekymringer opdraget af nogen ansatte til at forebygge forvirring eller problemer .
5

Opdatering protokoller , når ændringer er nødvendige . Ændringer kan være nødvendigt for at anlægget forblive kompatible med de standarder og krav, der er godkendt af departementet sundhed . Sundhedspleje oplysninger ændrer sig på en regelmæssig basis og holde protokoller ajour med ændringer i en vigtig del af at give patienter med den bedste pleje til rådighed. Nogle opdateringer kan kræve yderligere oplysninger , der skal indgå i de nuværende protokoller , mens andre kan kræve nye protokoller, der skal skrives og placeres i praksis .
Hoteltilbud