Forståelse af effekter af ældrepleje: Udfordringer og fordele

Forståelse af effekter af ældrepleje: Udfordringer og fordele

Ældrepleje henviser til levering af assistence til personer, der er 65 år eller derover, som har en funktionsforstyrrelse, der forhindrer dem i at leve uafhængigt. En række opgaver er forbundet med at være en plejer. Opgaver kan strække sig fra at give patienten transport til at hjælpe ham med at bade og klæde sig. At udføre alle disse opgaver dagligt kan påvirke plejeren på både emocionelle og fysiske måder. Pleje kan også have en effekt på patienten.

Effekter på ældrepleje-modtagere

• Modne voksne, der modtager pleje fra en plejer, kan ofte lide af depression. Depression hos ældre voksne kan ske af mange årsager, såsom tab af en ægtefælle, tab af venner eller tab af andre familiemedlemmer. Ældre voksne kan også lide af depression på grund af deres sundhed. Deres fysiske funktioner kunne være forringet, forhindrende dem i at engagere sig i sociale aktiviteter, hvilket kan give en reduceret fornemmelse af værdi som person.

Effekter på ældrepleje-givere

• At levere ældrepleje kan negativt påvirke plejers mentale og fysiske sundhed. Ifølge en studie udført ved Pennsylvania University, oplevede 60 procent en eller anden form for emocionel eller fysisk belastning. Effekter af pleje kan føre til depression, angst, søvnstab og øget alkoholforbrug. En positiv effekt af pleje er, at det øger selvværd og også øger tilfredshed med livet.

Effekt på kvindelige plejere

• Ifølge Family Caregiving Alliance vil 65 procent af ældre personer, der har brug for langsigtet pleje, stole på familiemedlemmer for det. Kvinder er 55 procent mere tilbøjelige til at blive plejer for et familiemedlem end mænd. Desuden angiver denne organisation også, at den gennemsnitlige kvindelige plejer er gift, 45 år gammel og også arbejder uden for hjemmet. Hun bringer også en gennemsnitlig løn på $35.000 om året ind. Fordi pleje er kønsbestemt, kan det være mere vanskeligt for en kvinde at være plejer og opretholde en karriere.