Alkohol & Stofmisbrug på arbejdspladsen
Ifølge den amerikanske Råd for Drug Uddannelse, sammenlignet med medarbejdere, der ikke stofmisbrugere , er 10 gange større sandsynlighed for at være fraværende fra arbejdet misbrugere .
Identifikation
En alkohol eller stofmisbruger på jobbet kan have mange store og uforklarlige fravær. Hun kan udvise fysiske tegn på træthed, udvidede pupiller , usammenhængende tale og usikker gang .
Forebyggelse /Solution
OSHA anbefaler, at arbejdsgiverne gennemføre en omfattende narkotikarelaterede arbejdsplads program , som omfatter en defineret politik , test af lægemidler , medarbejder uddannelse, kurser for vejledere og ansatte bistand .
Behandling
en af de største bekymringer for medarbejderen bistand programmer ( MHP) er stofmisbrug. Den er designet til at give fortrolige hjælp, der gør det muligt for medarbejderne at beholde deres job.
Warning
Medarbejdere bør ikke sætte en alkohol eller stofmisbruger vane ved udlån ham penge eller gøre undskyldninger for ham.
clipart
Substance Abuse