Hvordan man har en effektiv Behavioral Safety Program
1
Overhold arbejdspladsen adfærd for at identificere adfærd, der kan forårsage skade. Fælles udsatte adfærd omfatter dårlig husholdning , utilstrækkelig personlige værnemidler , unøjagtig krop positionering og uklar kommunikation . Et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne ikke at rydde op spild med det samme er i fare skader , for eksempel.
2
Optag og evaluere resultaterne af de bemærkninger og udvikle metoder, der opfylder den usikker adfærd .
3
Udvikle et uddannelsesprogram, der omfatter anerkendelse og korrektion af usikre adfærd. Usikre adfærd skyldes ofte dårlige vaner dannes over tid. Bør defineres Sikre operationelle procedurer og meddeles til alle involverede.
4
Hold medarbejdere ansvarlige for at udstille usikker adfærd . Opret en belønning system for konsekvent opmærksomhed på sikkerhed, og lave en politik til at optage og irettesætte usikker adfærd .
5
måle fremskridt med planlagte observationer at afgøre, om usikre adfærd er blevet korrigeret.
Relaterede Sundhed Artikler
- Kulsyreholdigt vand & Blære effekter
- Definition af kliniske protokol
- Forskelle mellem Juva Cleanse & JuvaFlex
- Naturlige helbredelsesmetoder for Cancer
- Sådan finansiere udgifterne til høreapparater
- NLP Teknikker til Forankring
- Kontroverser omkring Alzheimers sygdom
- sølv & Psoriasis
- Hovedpine Årsager
- Tongue Cancer Signs