Arbejdssikkerhed Emner

Der er mange spørgsmål at overveje, når du er ansvarlig for sikkerheden for de mennesker, der arbejder for dig. Men én måde at sørge for alle dine baser er dækket , er at inddrage alle i sikkerhed på arbejdspladsen ved at afholde regelmæssige sikkerhedsmøder , udstedelse oplysende uddelingskopier og udvikling af procedurer for folk at følge i en nødsituation. Nødprocedurer

En af de mange forholdsregler arbejdsgiverne skal tage, er at udvikle retningslinjer for håndtering af nødsituationer. Komponere en liste over sandsynlige kriser , samt procedurer for behandling af hver slags. Træn alle beboernes i , hvordan man korrekt at reagere på forskellige typer af nødsituationer , og scene øvelser , så alle kan praktisere, hvad de har lært . Emergency muligheder omfatter , brand, jordskælv , bombetrussel , farligt materiale eksponering , vold og bygge sikkerhed. Kom op med en måde at distribuere oplysninger om nødsituationen og organisere evakueringsveje og procedurer.
OSHA regler

Job sikkerhed omfatter korrekt håndtering af farlige materialer , herunder biologiske agenser , kemikalier og andre farlige materialer. Occupational Safety and Health Administration , eller OSHA, indeholder særlige standarder arbejdsgiverne skal opfylde for at overholde loven som den vedrører sådanne stoffer. Agenturet offentliggør oplysende plakater, der kan vises i break værelser eller gangarealer. Tilskynde medarbejderne til at være opmærksomme på OSHA regler , at følge dem og rapportere eventuelle overtrædelser .
Vejrliget sikkerhed

Vejret er en anden faktor, der kan påvirke job sikkerhed. Svær tordenvejr , snestorme , is , orkaner, tornadoer og oversvømmelser er blot nogle af de vejrforhold, der kan ramme i løbet af arbejdsdagen . Arbejdsgiverne bør have politikker, der tager effekt i dårligt vejr og naturkatastrofer for at beskytte sundhed og sikkerhed for medarbejdere og kunder. Et team af væsentlige personale bør udpeges til at være til stede under dårligt vejr til at håndtere forretningsmæssige ansvar. Arbejdsgiverne bør også have planer for, hvordan at holde virksomheden i gang efter en hændelse , herunder alternative arbejdspladser og hvordan du kan reparere den primære arbejdsplads.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler