Hospitality Arbejdsplads Health & Sikkerhed

Occupational Safety and Health Act fra 1970 kræver, at uanset størrelsen af virksomheden, skal arbejdsgiverne give en arbejdsplads, som er fri for farer og vil ikke skade sundheden for sine medarbejdere. Arbejdsgivere er forpligtet til at gennemgå deres processer og erkende eventuelle farer, der kan eller kan forårsage ansat personskade, død eller anden fysisk skade . OSHA anbefaler, at arbejdsgiverne sende deres sikkerhedspolitikker , hvor alle medarbejdere kan se dem .
Sundhed og sikkerhed

Sikkerhedsfolk i mange hoteller og turistattraktioner er specielt uddannet i hånd - til-hånd kamp , CPR og brug af hjertestartere , og er i stand til at reagere på et øjebliks varsel at afværge trusler og gøre lægehjælp. Det er blevet sagt, at hvis en person skulle have et hjerteanfald, en turistattraktion er en af ​​de bedste steder for at det sker , fordi svaret ville være øjeblikkelig .

For eksempel med besøgende transporterer drikkevarer fra et sted til et andet , spilder ofte forekomme, og glider og falder ulykker er fremherskende. Medarbejderne er uddannet til omgående at indberette eventuelle udslip , når de sker , og nogen bliver straks sendt til tage sig af problemet.
Hvem er ansvarlig ?

ansvar for sundhed og sikkerhed gæstfrihed arbejdere og de ​​mennesker, de tjener ligger helt og holdent på skuldrene af virksomheden. De fleste virksomheder , der er involveret i gæstfrihed industrien har udviklet checklister til at hjælpe dem med at opretholde et sikkert arbejdsmiljø for alle, fra det ergonomiske design af medarbejderaktier arbejdsstationer til de hårde hatte og stål -tåede støvler, bygningsarbejdere slid. En anden del af sikkerhed på arbejdspladsen omfatter tilvejebringelse korrekt bortskaffelse af giftige og ætsende materialer, øjenbeskyttelse og begrænse eksponeringen for ekstremer i varme og kulde.
Særlige problemer i Casinos

En stor bekymring for sundheden af ​​gæstfrihed arbejdstagere, navnlig i casino industrien , er udsættelse for passiv rygning . Kasinoer er et af de få steder tilbage , hvor rygning er stadig ureguleret . Selv med begrænset eksponering , kan passiv rygning være særligt skadeligt for gravide kvinder og ikke-rygere. Ventilation i kasinoer gør lidt for at reducere de involverede med udsættelse for passiv rygning risici. Nogle undersøgelser har vist , at der ikke er nogen konsekvens til virksomheder , der bliver røgfri, men ikke-rygende kasinoer har åbnet og svigtet.

Andre sundhedsmæssige betænkeligheder

Mange gæstfrihed arbejdere er fagligt organiseret , men selv medarbejdere , der ikke er medlemmer af fagforeningerne har adgang til nogle af de bedste sundheds- planer til rådighed . Gode ​​fordele forhindrer ikke arbejderne i at blive syge , men de bidrager til hurtig behandling og nyttiggørelse. Med hver ny sundhedsproblem - fra H1N1 ( svineinfluenza ) virus til aviær influenza ( fugleinfluenza ) og SARS ( svær akut respiratorisk syndrom) - gæstfrihed arbejdstagere er mere modtagelige for at pådrage disse sygdomme , da de kommer i kontakt med folk fra hele over hele verden. Nogle arbejdsgivere har vedtaget på stedet medarbejdernes screeninger , der finder sted flere gange årligt , hvor de leverer billig eller gratis vaccinationer for deres ansatte.
Hoteltilbud