Principperne for psykologiske tests

psykologisk test, der måler intelligens er en standardiseret måde at måle mental kapacitet. Intelligens test kan hjælpe kliniske psykologer diagnosticere følgende: en mulig personlighedsforstyrrelse , indikationer af særlige evner , eller tilstedeværelsen af intellektuelle begrænsninger. Nogle fagfolk mener dog, at intelligens test er forudindtaget mod dem, der reagerer godt på test , og kan også være skæv baseret på en persons uddannelsesniveau. De kan også være unøjagtigt scorede og producere defekte resultater.

Personality Tests

Personlighed test er designet til at evaluere aspekter af testen taker emotionelle og sociale funktioner evner. Der er to hovedtyper af personlighed test : objektive og projektive . Målsætninger tests kan bede deltageren til at besvare spørgsmål med en urokkelig svar , såsom ja eller nej , sandt eller falsk , eller altid eller nogle gange eller aldrig. De mest almindelige mål personlighed test er Minnesota multifasisk Personlighed Interview eller MMPI . Projektive personlighedstest sats deltagerens dom og tankeproces ved at præsentere en stimulus og beder om et svar. Personlighed test kan hjælpe med at diagnosticere angst, tilpasningsproblemer , fjendtlighed og depression.
Medicinsk Tests

neuropsykologiske tests er dem, der vurderer de kognitive evner og neurologiske funktion deltager. Disse tests kan vise, at manglerne er til stede på grund af medicinske eller psykiatriske lidelser . En type af neuropsykologiske test er en struktureret adfærdsmæssige observation af en psykolog . Disse tests kan også måle adfærdsændring , og kan være nyttige , når den kombineres med andre test.
Hoteltilbud