Job opgaver på et hospital CNA

rolle CNA er i alle omgivelser er afgørende for både patienter , sygeplejersker og læger. De giver den mest direkte pleje , og er ofte med patientens mere end den licenserede sygeplejersker. På hospitalet indstilling, vil de omsorg for patienter i alle aldre , fra børn til ældre. Selvom deres hverv kan svinge afhængigt af den medicinske tilstand af patienten , der er et aspekt af pleje, der ikke ændrer sig , og det er at give medfølende omsorg.
Function

Hospital CNA kan arbejde i en række afdelinger . Der er nogle, der er ansat på skadestuen , nogle, der kan arbejde i en specialiseret afdeling , såsom intensiv pleje eller progressiv pleje, og nogle arbejder i afdelinger, der tager sig af dem, hvis medicinske tilstand er mindre alvorlige , og som har været indlagt på grund af brud , virale eller bakterielle infektioner. CNA arbejde under ledelse og instruktion af en LPN eller RN, og vil give deres pleje baseret på individuel plejeplan for patienten. Handleplanen giver alt CNA har brug for at vide om patienten , herunder årsagen til indlæggelsen, hvor ofte vitale tegn skal tages , og hvilke konkrete bistand patienten kan kræve . Hver detalje af patientens tilstand og pleje for dem , er dokumenteret og indberettes direkte til den sygeplejerske , der har ansvaret . Denne information gives af CNA vil hjælpe patientens sygeplejerske og læge til at bestemme den næste behandlingsforløb for patienten , så de kan genvinde hurtigere og vende hjem i tide .
features

Når en CNA begynder deres skift på hospitalet, vil de blive informeret om rumnumrene de er blevet tildelt , og derefter vil gå på " runder " med CNA , de lindre . Dette giver den modkørende CNA en heads up om patientens nuværende tilstand , så de er bedre rustet til skiftet forude. Hertil kommer, når sygeplejerskerne for dette skift har fået deres rapport fra det foregående skift, vil sygeplejersken mødes med CNA og give dem en mere dybdegående medicinsk rapport , der forklarer dem, hvad der er brug for hver patient , de har fået tildelt pleje. Gennem hele deres skift , vil CNA tage vitale tegn regelmæssigt optager dem på et bræt , som sygeplejersken i afgift. De vil hjælpe med toiletbesøg , enten ved hjælp af et bækken eller ved at hjælpe patienten til badeværelset. Afhængig af patientens tilstand , kan CNA brug for at holde med dem for at sikre deres sikkerhed. Hvis en patient er diabetiker , kan de nødt til at teste deres blodsukker i starten og slutningen af ​​deres skift, og de vil også være ansvarlig for at overvåge de måltider , der leveres til diabetiker. CNA skal altid være opmærksom på fødevarer patienten kan eller ikke kan have i tilfælde af en fejl, som køkkenet, når de udarbejder deres magasin. Hvis en CNA arbejder i morgen, vil de være ansvarlig for at forberede patienten til dag forude , selv på hospitaler denne opgave kræver en lidt mindre arbejde . Hospitalspatienter generelt kræver minimal hjælp med hygiejne , primært brug for deres leverancer , der er oprettet for dem, da de vasker sig selv. Der er undtagelser selv, og nogle patienter kræver fuldstændig hygiejne pleje. En CNA , der arbejder i skadestuen vil være hovedansvarlig for vitale tegn , yde bistand med toiletbesøg og besvare patientens opkald lyser, når de har brug for hjælp. De skal også rense et værelse , når patienten er udskrevet , hvilket giver ren sengetøj og hospitalskitler .
Time Frame

Hospital CNA s vil normalt arbejde en 40 timer om ugen, med roterende weekend og ferie tidsplaner. Der er nogle, der er ansat som deltid og endnu andre , der vælger at arbejde på en dagpenge tidsplan. Med dagpenge , vil de liste bestemte dage gennem den måned, de er til rådighed for arbejde og måske eller måske ikke være planlagt , som fuld og deltid CNA s prioriteres . A dagpenge tidsplan kræver , at CNA arbejde mindst en uge - ende en måned. På grund af sygepleje mangel , mange CNA er er i stand til at udføre overarbejde , herunder dobbelt skiftehold og ekstra dage. Der er mange hospitaler og faciliteter , der vil tilbyde en monetær bonus for dem, der er villige til at arbejde ekstra timer .

Overvejelser

være en CNA er et fysisk krævende job. Du er på dine fødder mere end ikke, og løfte en stor mængde vægt i løbet af dagen . Det er ikke en smuk job , da der er mange opgaver, såsom rengøring af en person, efter at de har haft en befugtning ulykke eller som har oplevet tarm inkontinens. De forventes også at bistå sygeplejerske i sår ændringer, som i nogle tilfælde er ekstremt grafiske og ikke for de svage . Den største forhindring et hospital CNA kan ansigt er kontinuitet i plejen. Når du arbejder på et plejehjem , vil du normalt have de samme patienter hver dag . I et hospital , vil du højst sandsynligt har forskellige patienter hver en eller to dage . Patienten vende rundt på hospitaler kan gøre det vanskeligt at kende dine patienter såvel som du kender din egen familie. Dette aspekt er vigtigt, fordi det bedre du kender dine patienter , jo bedre din omsorg for dem vil være .
Warning

Uanset indstillingen , tredive procent af faciliteter er citeret hvert år for patient misbrug og omsorgssvigt . Hvis du er en CNA , der har været vidne til enhver form for misbrug , fysisk eller verbal , er det din opgave at rapportere det til den ansvarlige person . Du er ansvarlig for sikkerheden og trivsel for hver patient , ikke kun patienter på din opgave ark. Også, hvis du er vokset komfortabel nok med familiemedlemmer , kan det være en god ide at nævne det for dem så godt . Desværre har mange faciliteter ikke have familiemedlemmer til at tro, at de har gjort et dårligt valg i anlægget , de har valgt deres elskede at modtage pleje i. Derfor gør det kendt til familiemedlemmer så godt , vil sikre, at en ordentlig undersøgelse af hændelsen forfølges .
hoteltilbud