Medicare Regler for Hospice Volunteers

Hospices skal sikre, at de frivillige er uddannet og overvåget. Alle hospice indsats i denne henseende bør være fuldt dokumenteret , og opfylde de standarder, der findes i hele hospice branchen. Medicare fastsætter ikke specifikke kvalifikationer for hospice ansatte med ansvar for uddannelsen og vejledningen frivillige for at give hospicer fleksibilitet til at træffe personalemæssige beslutninger efter behov.
Frivilliges rolle

Medicare regler kræver hospicer for at bruge frivillige i dag -til-dag administrative eller direkte patientpleje roller ; imidlertid har disse regler ikke definere nogen specifikke roller for frivillige. Så længe en frivillig opfylder de kvalifikationer, generelt anført i Medicare regler , samt , som opfylder alle andre gældende statslige og lokale krav --- såsom opnåelse af certificering eller licens --- kan en frivillig udføre enhver rolle, der kræves for hospice er bruge.
rekruttere og fastholde

Hospices er forpligtet til at engagere sig i de igangværende bestræbelser på at rekruttere og fastholde frivillige. Disse bestræbelser skal dokumenteres og påviseligt være levedygtig for at opretholde en frivillig - baseret essens i hospice pleje . Ud over at bruge frivillige i dag -til-dag roller , kan hospicer også opfylde dette krav ved at bruge frivillige til særlige begivenheder og ikke-rutinemæssige tjenester.
Besparelser

Medicare kræver, at hospicer føre protokol over de besparelser , der er opnået ved brug af frivillige. Disse optegnelser er designet til at vise de timer, hvor frivillige blev anvendt , at hospice ellers ville have været forpligtet til at betale sine ansatte. Medicare regler på dette punkt kræver optagelse specifikke oplysninger til identifikation af hver rolle udføres af en frivillig, den tid, som frivillige i disse roller og et skøn af dollaren sparede omkostninger ved hospice .

aktivitetsniveau
p Som nævnt tidligere , skal hospice frivillige giver , på et minimum, administrativ eller patientpleje tjenester, der svarer til 5 procent af den samlede patientpleje timer af alle betalte hospice medarbejdere. Selv om der har været nogle forslag i de senere år for at dispensere fra dette krav , har undersøgelser foretaget af forskellige føderale og statslige organer i løbet af hospice anmeldelser fundet, at dette krav altid er opfyldt . Dette er primært et resultat af fleksibilitet i Medicare regler, der tillader en række forskellige roller at tælle mod kravet 5 procent . Ud over at medtage arbejdstimer af frivillige i traditionelle roller som ledsagere , hjemmegående og administrativt personale , arbejdstimer af frivillige , der tjener som medicinske direktører, sygeplejersker, rådgivere og åndelige vejledere kan også være inkluderet for at opfylde kravet 5 procent .