fordele & Ulemper ved ansvarsforsikring

Indemnity sygesikring planer var engang den mest populære type blandt enkeltpersoner og virksomheder . De er en form for sundhedspleje plan, der giver dig mulighed for at vælge dine egne læger og hospitaler. Til sidst, det lykkedes sundhedspleje model blev mere af standarden , hvor dækningen afhænger af tjenesteudbyderen. Ansvarsforsikringen model stadig eksisterer dog, og der er både positive og negativer af dækningen . Hvad er ansvarsforsikring ?

Indemnity sygesikring refunderer den forsikrede for en del af hans faktiske sundhedsudgifter . Afhængigt af politikken , vil dette kunne omfatte lægebesøg , hospitalsophold eller kronisk pleje management. Godtgørelse planer næsten altid har en selvrisiko og en co -pay . En fradragsberettiget er mængden af de samlede udgifter den forsikrede skal betale , før forsikringsselskaberne spark i. co-pay er den procentdel af hver medicinsk omkostning over fradragsberettigede grænse, som den forsikrede skal betale ud-af- lomme.

fleksibilitet i Plan

største attraktion til en godtgørelse plan er den fleksibilitet. Planen ikke dikterer hvilke læge eller som medicinsk facilitet , du skal bruge . Du kan frit vælge din egen læge og sygehus og ikke være bekymret med at vælge en i forsikringsselskabet liste. Dette giver mulighed for en stærk kontinuitet i plejen , som du kan forblive med en god læge, at du har set i årevis, og som har alle dine medicinske journaler .
Udgifterne til præmier

Præmier for godtgørelse sygesikring planer ofte er højere end for andre typer af sygesikring planer. Dette skyldes det faktum, at forsikringsselskabet ikke kan kontrollere godtgørelsesberettigede omkostninger . De læger og klinikker behøver ikke at være i en bestemt sundheds -gruppe , og derfor kan omkostningerne være variabel. Nogle patienter foretrækker at betale de øgede præmier for bekvemmelighed for at vælge deres egne behandlere .
Co- Pays og selvrisikoen

Indemnity forsikring planer kræver, at den forsikrede løn en vis mængde af lægeudgifter ud af deres egen lomme hvert år inden forsikringsdækning spark i , kendt som fradragsberettigede. Jo mindre dette beløb er , jo højere præmier vil være. De fleste planer kræver også en co-pay , som er størrelsen af den forsikrede regning at forsikrede skal betale . Fælles co-betaler , er 20 procent , hvilket betyder, at den forsikrede betaler 20 procent af omkostningerne , og forsikringsselskabet betaler de øvrige 80 procent. Nogle godtgørelse kontrakter kræver ingen co-pay , men præmierne for disse planer er ekstremt høje.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler