Sådan Switch Health Insurance Uden et hul i Dækning

Find ud af de involverede i sygeforsikring legalities . Forstå politik din gamle udbyder og din nye. Du skal ikke være bange for at kalde deres kundeservice og klare tingene op . Der er føderale love , der behandler overførsel af sygesikring. Disse omfatter 1986 COBRA regningen og HIPAA Act ​​1996 . Undersøg, om disse hjælper du fortsætter dækning.
2

Etablere om din nye plan dækker allerede eksisterende forhold. Nogle gange , vil virksomhederne ikke personer med visse sygdomme eller dække omkostningerne i forbindelse med de forhold. Hvis din nye plan ikke vil dække din graviditet eller dit diabetes, kan du nødt til at finde en alternativ løsning .
3

benytte dig af en af ​​de rettigheder, der garanteres i henhold til COBRA . Tal med den person, de menneskelige ressourcer på dit gamle job , og sørg for at han ved, at du ønsker at fortsætte dækningen . Du bliver nødt til at betale din arbejdsgiver hele beløbet på din forsikring omkostninger plus en administrativ gratis, men du vil have dækning. Denne udvidelse vil kun arbejde for en begrænset mængde tid . Normalt er denne mulighed varer i 18 måneder.
4

være dækket under en anden persons dækning. Hvis du er ung og lige er startet ud i arbejdsstyrken , kan du være i stand til at holde på dine forældres forsikring, indtil din nye dækning spark i. Hvis du er gift , kan du fortsat er omfattet af din ægtefælles plan .

5

Consult en privat sygeforsikring udbyder. Du kan købe dækning for den periode, du vil ikke være omfattet . Det er måske ikke det mest fordelagtige ( eller billigste) løsning , men i det mindste giver dig mulighed for at opretholde sygeforsikring i den tid, du ellers ville have nogen.
Hoteltilbud