Sådan Sammenlign Health Insurance Priser

Check med din arbejdsgiver for at se, hvilke planer den støtter eller tilbud. Nogle arbejdsgivere som forbundsregeringen kan tilbyde dig masser af planer, afhængigt af hvilken tilstand du arbejder i , mens andre arbejdsgivere kun tilbyde to eller tre valg . Arbejdsgiver -støttede planer kan koste dig betydeligt mindre end at betale for alle dine dækning på din egen.
2

Bestem hvilken type plan du foretrækker , så du ikke ender med at sammenligne æbler med appelsiner . Hvis du foretrækker HMOs - forsikringsselskaber , der tildeler dig en læge, som henviser dig til andre specialister inden for planen - så kan det ikke gøre dig noget godt at sammenligne dem med andre sundhedssystemer som foretrukne leverandør organisationer ( offentlige posttjenester) < br . >
3

Vurdere dine behov for at se, hvad slags sundhedspleje , du har brug for nu og i fremtiden . Hvis to posttjenester har lignende præmier , kan en virksomhed give dig en bedre forebyggende pleje end den anden , der kan tilbyde bedre kirurgisk dækning. En HMO med et bredt net af specialister , du ikke kan lide måske ikke være så værdifuld som en HMO med et lille net af specialister , der er de bedste i byen. Hvis du kommer til at betale den samme pris , kan du overveje den mindre HMO .
4

Check for vision og dental dækning. Hvis du har brug for briller eller seler , nogle planer kan eller ikke kan tilbyde rabatter , på trods af lavere præmie omkostninger .
5

Sammenlign eventuelle co -pay omkostninger , der ledsager din plan. For eksempel kan du have dårlig allergier eller være modtagelige for respiratoriske problemer, som kunne kræve, at du få hyppige påfyldninger på apotek . Eller måske du bare havde en baby , og du vil være til stede mange vel- baby- aftaler for check-ups og vaccinationer . Co- betaler kan tilføje op over tid, så de bør overvejes, når man sammenligner sundhed forsikringspræmier .
Hoteltilbud