Når Let Go fra et job , har virksomheden har at tilbyde dig COBRA Forsikring

? Den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act af 1985 ( COBRA ) kræver, at nogle arbejdsgivere tilbyder en udvidelse af sygesikring fordele , når en arbejdstager lad gå fra et job eller eller har arbejdstid reduceret. Dækningen skal være den samme som den, der tilbydes medarbejdere, der stadig arbejder . En ulempe er, at du måske nødt til at betale den samlede præmie. Men det er ofte billigere end at købe en individuel sygesikring politik. Hvilke selskaber tilbyder COBRA

Enhver virksomhed med 20 eller flere fuldtids-eller deltidsansatte skal tilbyde en udvidelse af sygeforsikring . Nogle kirkelige arbejdsgivere er fritaget , og føderale offentlige ansatte er ikke omfattet , selvom føderale medarbejdere har fortsættelse dækning under en anden lov . Dog skal statslige og lokale regeringer tilbyde COBRA til medarbejderne. Virksomheder med færre end 20 ansatte ikke behøver at tilbyde COBRA .
Hvem er omfattet ?

En kvalificeret selskab skal tilbyde forsikringsdækning , når bestemte hændelser indtræffer. Når en virksomhed lader en arbejdstager farten eller reducerer timer, skal det tilbyde COBRA . Efter døden af en overdækket ansat , kan arbejdstagers familie også købe COBRA forsikring. Et barn kan vælge COBRA dækning på moderselskabets arbejdsgiver. I tilfælde af skilsmisse , kan ægtefællen købe COBRA dækning. Forsikringen kan ikke udelukke kvalificerede støttemodtagere, herunder arbejdstager , ægtefælle og forsørgelsesberettigede børn, på grund af en helbredsmæssig tilstand .
Medfølgende Fordele

Når arbejdstageren er udlejet gå fra et job , skal virksomheden tilbyde de samme sygesikring fordele som dem, der tilbydes til de nuværende medarbejdere. Under den årlige indskrivning , kan arbejderen
vælge fra den samme menuvalg som nuværende medarbejdere .
Dine forpligtelser

For at drage fordel af COBRA dækning, skal du meddele det administrator af planen eller din arbejdsgiver senest 60 dage efter det tidspunkt, hvor dit arbejde opsigelse. Du skal derefter betale din første præmie inden for 45 dage og fortsætte med at betale hver præmie til tiden.
Hvornår COBRA Forsikring End?

COBRA forsikring bør dække dig for 18 måneder. Hvis din fortid arbejdsgiver går ud af markedet , eller på anden måde ender sygeforsikring for ansatte , vil din COBRA slutte. Din COBRA forsikring skal ophøre, hvis du får anden gruppe sygesikring. Hvis du bliver berettiget til Medicare fordele efter valg COBRA , kan din forsikring opsige . Nogle virksomheder kan vælge at tillade dig at fortsætte din COBRA dækning ; men de er ikke forpligtet til at gøre det. Hvis du bliver invalid i løbet af de første 60 dage af dækning, kan du være berettiget til en ekstra 11 måneder af fortsat dækning. Du skal bevise dit handicap ved at indsende et brev fra Social Security Administration . Dine omkostninger kan stige til 150 procent af præmien.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler