Hvordan til at erstatte min COBRA Plan

COBRA er " konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act ", som Kongressen vedtog i 1986. Det giver dig mulighed for at vælge at beholde sygesikring dækning, efter at have forladt et job, hvor du var indskrevet i en sundhedsplan . Det er generelt dyrt , da arbejdsgiverne typisk dække en del af præmierne. Mens på COBRA , den tidligere medarbejder er ansvarlig for at betale hele præmien . Men dækningen medarbejderen havde under forsikring plan , mens du arbejder forbliver den samme under COBRA . Typisk kan COBRA planerne ikke ændres , undtagen i nogle få specifikke situationer. Ting du skal
COBRA forsikring planen myHotelVideo.com: Vis Flere Instruktioner
1

Se på dine politiske dokumenter . Disse vil fortælle dig , når din åben tilmelding periode er . Åben tilmelding sker en gang om året , og er typisk den eneste gang, du kan ændre typen af COBRA forsikring plan du har med din tidligere arbejdsgiver eller foretage ændringer i de fordele, du får.
2

Ring din COBRA repræsentant under åben tilmelding og bede om at ændre politikken for at give dig de fordele, du har brug for, eller at ændre dets karakter , såsom fra en HMO til en PPO .
3

Kig på dine politiske dokumenter for at se, hvad forsikringen mener "kvalificerende begivenheder. " Disse kvalificerende begivenheder er normalt den eneste anden gang foruden åben tilmelding at du kan ændre din COBRA politik. Kvalificerende begivenheder finder sted uden for åben tilmelding og inkludere ændringer i dit familieliv , såsom et barns fødsel , død af en ægtefælle , en skilsmisse eller et barn bliver for gammel til at være på din politik .
4.

Ring til din COBRA repræsentant, hvis en kvalificeret indtræder, og lade ham eller hende vide, så politikken kan ændres i overensstemmelse hermed.
hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler