Hvordan krav Work Erstatning i Californien

anmelde ulykken straks til din vejleder, som så vil kontakte din virksomheds arbejdsskade luftfartsselskab at rapportere hændelsen . Hvis du lider en skade eller sygdom på jobbet uden at rapportere det inden for 30 dage , kan din ansøgning om ydelser eller erstatning nægtes . Få akut medicinsk behandling, hvis du har brug for det, og sørg for, at du følger op med lægerne som anvist.
2

Request Form DWC - 1 fra din arbejdsgiver, skal der have denne formular til rådighed på arbejdet lokaler . Hvis du ikke kan få en kopi af formularen fra din arbejdsplads , kan du downloade og printe det ud fra linket i Ressourcer . Loven kræver din arbejdsgiver til at fremlægge denne formular inden for en dag modtaget meddelelse om en skade , eller for at have kendskab til en skade , der resulterer i mistede tid fra arbejde. Det kræver også, at arbejdsgiveren at give dig med et varsel på Potentiel Berettigelse forklare dine rettigheder som en skadet arbejdstager.
3

Send formularen til din arbejdsgiver via USA mail , Certified Kvittering . Certificeret mail giver dig en måde at bevise , at formen blev sendt og modtaget , og også kontrollere datoen for modtagelsen . Hvis arbejdsgiveren ikke benægte din ansøgning inden for 90 dage efter modtagelsen af skemaet , er påstanden være godkendt som compensable . De arbejdsskade Luftfartsselskabet er ansvarligt for medicinsk behandling relateret til skade eller sygdom.
4

modtage en kopi af den udfyldte DWC -1 fra din arbejdsgiver , som også skal fremlægge en kopi til arbejderne ' kompensation forsikringsselskab. Luftfartsselskabet er forpligtet til at tillade medicinsk behandling inden for en dag for at modtage formularen. Arbejdsgiveren kan drages til ansvar for medicinsk behandling omkostninger , indtil skaden anmeldes , op til $ 10.000, så hurtig handling fra din side og af arbejdsgiveren er i den bedste interesse for alle.
5

Udfyld Form DWC - 9783 , eller Californien Predesignation af personlige læge , at informere din arbejdsgiver om den læge, der behandlede dig . Du kan være nødt til at bruge en læge , der er udpeget af arbejdsgiveren, men du bør underrettes om dette krav , når du er ansat af selskabet , og før ulykken finder sted .
Hoteltilbud