Hvem får Ubrugte penge på en fleksibel Udgifterne konto

Fleksible udgifter konti modtage frivillige bidrag fra medarbejderne. Forud for starten på et nyt år , medarbejderne afgøre, hvor meget de ønsker at bidrage til deres konto i løbet af det følgende år. Virksomheden opdeler dette beløb med det samlede antal lønperioder at bestemme mængden af ​​penge til at tilbageholde fra hver lønseddel. De penge har bidraget til en fleksibel udgifterne konto er udelukket fra bruttoindkomst og pådrager sig ingen indkomstskat ansvar for medarbejderen. Nogle arbejdsgivere bidrager også midler til fleksible udgifter konti .
Konto Distributions

Udlodninger fra fleksible udgifter konti skal anvendes til medicinsk eller dental udgifter for at opretholde den skattefri fri status. Disse udgifter gælder til medarbejderen , hendes ægtefælle eller hendes pårørende. Konto distributioner kan tilvejebringes ved brug af et betalingskort eller ved at udstede en check til medarbejderen. Konto distributioner kan ikke bruges til at betale sundhed forsikringspræmier , langsigtede pleje udgifter eller for udgifter betalt gennem en anden sundhed planen. Medarbejderen kan anmode om en fordeling til enhver tid for det fulde årlige beløb, der bidrog til den plan , uanset om det har bidraget endnu på det tidspunkt.
Balance ved årets udgang

Ved udgangen af året, mange medarbejdere befinder sig med en saldo i deres fleksible udgifter konto. Disse medarbejdere kan anmode om refusion for eventuelle udgifter, de har endnu ikke modtaget. Men hvis de ikke har nogen udgifter til at indsende , mister de penge tilbage på kontoen.
Grace Period

Nogle virksomheder giver en afdragsfri periode med den fleksible udgifterne konto . Den afdragsfri periode kan strække sig frem til midten af ​​marts , og tillader ansatte at indsende medicinske udgifter . Med den afdragsfri periode , kan resterende midler i det foregående års konto blive brugt til at refundere disse udgifter.
Final uudnyttede

Når ubrugte midler forbliver i en fleksibel udgifterne konto ved udgangen af året, og enhver gældende afdragsfri periode udløber, midlerne ophold med arbejdsgiveren. Ifølge den Internal Revenue Service , kan arbejdsgiveren ikke give pengene tilbage til medarbejderen. Virksomheder bruger typisk disse midler til at betale fremtidige ydelser . Nogle arbejdsgivere bidrager de resterende midler til fleksible udgifter konti for indeværende år .
Hoteltilbud