De gennemsnitlige omkostninger for Health Care Dækning for Familie

Den gennemsnitlige månedlige præmie for familie dækning er $ 1.147 i 2010 eller omkring $ 13,770 årligt. Overdækket arbejdere i gennemsnit betaler 30 procent af dette beløb. High- fradragsberettigede sundhed planer med en opsparing muligheder koster det mindste for en familie ( $ 12,384 om året ) , ifølge The Kaiser Family Foundation. Den dyreste form for arbejdsgiver sygeforsikring er en sundheds-vedligeholdelsesorganisation ( $ 14,125 om året ) , i henhold til Kaiser Family Foundation.
Virksomhedens størrelse

arbejder for et firma , som beskæftiger færre end 200 mennesker betyder, at du har en bedre chance for at betale en lavere præmie for din familie sundhedspleje. Små virksomheder betaler $ 1104 om måneden i gennemsnit for familie dækning i 2010 eller $ 13,250 . Store virksomheder betale 1170 dollars om måneden og $ 14,038 om året , i henhold til Kaiser Family Foundation.
Beliggenhed

I 2010 familie sygesikring er den dyreste i det nordøstlige og den mindst dyre i syd. Familie dækning i det nordøstlige koster $ 1235 en måned eller $ 14,815 et år, ifølge Kaiser Family Foundation. Familie dækning i det sydlige omkostninger i gennemsnit $ 1103 en måned eller $ 13,238 et år, ifølge Kaiser Family Foundation. De to øvrige regioner er Midtvesten ( $ 1164 om måneden, eller $ 13,973 om året), og Vesten ( 1122 dollar om måneden, eller $ 13,463 om året).
Højere selvrisikoen

for 2011 var det forventet , at sundheds- forsikring fradragsberettigede for de fleste omfattede medarbejdere ville være $ 400 eller mere , ifølge Price Waterhouse Coopers . Det skal sammenlignes med kun 25 procent af arbejdstagerne har at høj en selvrisiko på 2008. Det betyder, at flere arbejdere nødt til at betale mere out- of-pocket omkostninger, før fordelene ved sygeforsikring begynder at betale.
Medvirkende Udgifter

sundhed forsikringspræmier udgør en stor del af de fleste familiers udgifter til sundhedspleje , er der andre , der bidrager omkostninger , der øger en families udgifter til sundhedspleje endnu mere. Antallet af medarbejdere, der har $ 25 co-betalinger sprang fra 20 procent i 2004 til 33 procent i 2008, ifølge Kaiser Family Foundation. Out-of -pocket omkostninger er steget for den gennemsnitlige arbejdstager med 30 procent mellem 2001 og 2006, ifølge en medicinsk Udgifter panelundersøgelse . Center for finansiering , adgang og Cost Trends , Agentur for Healthcare Forskning og Kvalitet gennemførte undersøgelsen.
Hoteltilbud