Sammenligning af LPN og RN Role Funktioner

LPNs tilbringe et år i skole , tage kurser , såsom vurdering , voksen sundhed (der dækker områder såsom diabetes , kræft og hjertesvigt) og pædiatri . De har også clinicals , der er rotationer på hospitaler eller plejehjem , for hands -on erfaring .

Rns tilbringe to til fire år i skolen. Sammenlignet med LPNs , rns opbygge et stærkere vidensgrundlag , fordi deres pensum involverer mere klinisk tid og omfatter ekstra kurser , såsom forskning og samfund .

Begge ruter kræve, at ansøgeren bestå en licens eksamen foretaget af sygepleje bestyrelse den stat, hvor de søger beskæftigelse. LPN rute er attraktivt for folk, der har brug for at indgå i arbejdsstyrken hurtigt.

Independence

LPNs , der arbejder under tilsyn af en læge eller RN, er meget opgave -orienteret. Afhængigt af deres tilstand sygepleje bestyrelser er LPNs ikke lov til at udføre nogle aktiviteter - indledende fysisk vurderinger, for eksempel. En indledende fysisk vurdering sker, når en patient går ind i en sundhedspleje facilitet for første gang . En sygeplejerske interviews og undersøger patienten for at fastslå , hvad han eller hun har brug for fra det medicinske team. Nogle institutioner forbyder LPNs fra hængende kemoterapi eller blod ( selv om de kan tage dem ned) eller skubbe intravenøs medicin.

Rns arbejde selvstændigt, som det fremgår af den specifikke scenario.Their uddannelse giver dem mulighed for at se det større billede , bemærk relevante oplysninger og skabe løsninger . Både lpns og rns omsorg for patienter og dokument , der bekymrer sig i patienternes journaler , selvom en RN notater kan være mere specifik på grund af disse sygeplejerskers større evne til at filtrere relevant information .
Patient Cases og arbejdsmæssige

LPNs generelt arbejder på plejehjem eller andre faciliteter , der giver langvarig pleje . De fokuserer på patientpleje aktiviteter, såsom at levere medicin til beboere , indsætter Foley kateter ( et rør placeret i blærer af patienter, der er inkontinent ) og uddannelse hjælpere til at bruge løfteudstyr . Patienter i disse faciliteter er "stabil ", hvilket betyder, at deres vitale tegn , og dermed deres generelle tilstand , er forudsigelige . Nogle lpns arbejder på wellness-centre eller hospitalsafdelinger , hvor patienterne er stabile .

Rns , på den anden side , kan arbejde i komplekse indstillinger såsom intensiv pleje , som har specialiseret viden er obligatorisk. Patienterne kan forværres hurtigt , og rns nødt til at tænke og handle hurtigt. De interagerer med familier og andet sundhedspersonale medlemmer til at løse patientens problemer, der går ud over årsagen til den aktuelle optagelse. De fleste rns arbejder på hospitaler eller medicinske kontorer , selv om andre kan arbejde i lang sigt pasningsmuligheder som sygeplejerske - ledere eller institutionens direktører .
Hoteltilbud