Hvad er en Credit Check for beskæftigelse

? Du vil måske blive overrasket over at vide, at din kredit historie selv kan have en indvirkning på , hvorvidt du er hyret til et job. Mange virksomheder er nu at gennemføre en kredit check for beskæftigelse, Denne kredit check er ofte en del af en baggrund check for potentielle medarbejdere . Pre -beskæftigelse kredit kontrol kan være omfattende rapporter fra kreditoplysningsbureauer . Funktion

En kredit check for beskæftigelse fungerer primært for at hjælpe arbejdsgiverne afgøre, om du er en god kandidat til et job. De bruger ofte kredit rapport for at hjælpe dem med at beslutte, om du er en ansvarlig person. Hvis du ansøger om et job der involverer finansielle opgaver , vil kredit rapport blive brugt til at hjælpe med at måle din kompetence i form af håndtering af finanser.

Arbejdsgiver Overvejelser

arbejdsgivere overveje et par ting at være af betydning , når du ser din kredit rapport. Arbejdsgivere vil oftest være interesseret i oplysninger om dine kredit konti . De vil ønske at se, at de fleste, hvis ikke alle konti er i god behold. Skal betales disse konti inden forfaldsdatoen hver måned. Arbejdsgivere vil se på, hvis du har nogen kredit konti i dårlig stående. De fleste beskæftigelse kredit rapporter vil vise, hvis du har nogen konkurser , domme eller andre uønskede handlinger mod dig .
Betydning

Pre -beskæftigelse kredit kontrol er betydelige fordi de kan forhindre dig i at blive hyret til dit drømmejob. Det er lovligt for en virksomhed at afvise dig til et job position, hvis du har en dårlig kredit historie. Det er muligt, at du har økonomiske problemer , selvom du ville være en god pasform til jobbet. Der er intet du kan gøre, hvis du ikke er hyret til et job baseret på en passende kredit rapport , så længe rapporten blev gennemført med din tilladelse.
Dine rettigheder

Selv om en potentiel arbejdsgiver kan bruge en kredit rapport i deres beslutningsproces , du stadig har nogle rettigheder. De kan ikke køre en kredit check på dig, medmindre du giver tilladelse til kredit check. En arbejdsgiver kan ikke videregive oplysninger om dit kredit-fil til alle, der ikke er en del af ansættelsesprocessen holdet. Disse oplysninger kan ikke indgå i medarbejder -fil, hvis du bliver ansat . Hvis en arbejdsgiver bruger en kredit rapport for at afgøre, om du er hyret til et job eller godkendt til en forfremmelse , skal de underrette dig, hvis der vil være en negativ handling . Det betyder, at de skal sende dig et brev af præ- negativ handling lade dig vide, at du ikke vil blive ansat , eller vil ikke blive forfremmet på grund af oplysninger, der findes i din kredit rapport.

Fordele

en arbejdsgiver kredit check kan gavne dig, hvis du har en fremragende kredit historie. Hvis afgørelsen mellem dig og en anden kandidat er meget tæt på, kunne have en bedre kredit rapport være nok til at lande dig jobbet. Det samme gælder, hvis du konkurrerer med en kollega for en forfremmelse til et højere job position.
Hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler