Flex Spending Kontooplysninger

Enhver medarbejder , der arbejder for en virksomhed, der tilbyder en føderal fleksible personalegoder Plan kan vælge en Flex udgifter konto . Denne konto tillader ansatte at tildele en vis andel af deres indkomst på en særlig konto , der anvendes til sundhedspleje udgifter og børnepasning . Typer

føderale program Fleksibel udgifter konti ( FSAFEDS ) har to typer af udgifter konti : . Health Care Fleksibel Spending konto ( HCFSA ) og pasningskrævende Fleksibel Spending konto ( DCFSA )
KAYAK Køb

Medicinske udgifter af dig eller et familiemedlem gennem en licens eller certifikat sundhedsperson er berettiget til refusion gennem HCFSA . For DCFSA , børnepasning udgifter af en påstået afhængig under en alder af 13 eller en person ikke er i stand til at passe sig selv og efterlader dig ude af stand til at arbejde , er tilskudsberettiget .

Beløbsgrænser

HCFSA og DCFSA har en maksimal penge kolonihave på $ 5.000 per år (fra 2010 ) . Det kræves for hver Fleksibel Spending konto minimum er 250 dollars.
Krav

Medmindre din virksomhed tilbyder en papirløs løsning ( en fleksibel udgifter konto betalingskort ) , skal du indsende et ansøgningsskema om tilskud til betaling.
Skatter

Enhver tildelte penge bidrog til flex udgifter konto er taget ud før skat , derfor sænke din skattepligtige indkomst .

Relaterede Sundhed Artikler