Ved hvilken temperatur kan du nægte at arbejde i Alberta?

Alberta har ikke specifik lovgivning, der angiver en temperatur, hvor medarbejdere kan nægte at arbejde. Arbejdsmiljøloven (OHSA) kræver dog, at arbejdsgiverne sørger for en sikker og sund arbejdsplads, og det omfatter også at sikre, at temperaturen ikke er til fare for arbejderne.

Hvad der udgør en farlig temperatur kan variere afhængigt af arbejdets art, typen af ​​arbejdsplads og den enkelte arbejder. For eksempel kan en temperatur, der er for høj eller for lav, være farlig for arbejdere, der arbejder udendørs eller under ekstreme forhold, såsom på en fabrik eller en fryser.

Hvis en medarbejder mener, at temperaturen på deres arbejdsplads er en fare for deres sundhed eller sikkerhed, har de ret til at nægte at arbejde. De skal dog først forsøge at løse problemet med deres arbejdsgiver. Hvis dette ikke er muligt, kan de indgive en klage til Alberta Occupational Health and Safety (OHS) Code.

OHS-koden vil derefter undersøge klagen og afgøre, om temperaturen på arbejdspladsen er til fare for arbejderne. Hvis OHS-koden finder, at temperaturen er en fare, kan den pålægge arbejdsgiveren at tage skridt til at rette op på situationen.

Her er nogle tips til at forblive sikker i ekstreme temperaturer:

* Drik masser af væske, især vand.

* Bær løst, let tøj.

* Hold pauser i skyggen eller indendørs.

* Undgå anstrengende aktivitet.

* Hvis du føler dig svimmel, svimmel eller får kvalme, så stop med det, du laver, og hvil dig et køligt sted.

* Hvis du oplever symptomer på hedeslag, såsom forvirring, bevidsthedstab eller anfald, skal du straks ringe til 911.