Arbejdsmiljø og sikkerhed i Canada: Hvem er dækket og hvad det omfatter

Arbejdsmiljø- og sikkerhedslovgivning (OHS) i Canada dækker ALLE arbejdere:

• Ansatte (fuldtid, deltids, permanente, midlertidige)
• Selvstændige
• Frivillige
• Studerende på arbejdspladsplaceringer/praktik
• Kontrakt/midlerbureau-arbejdere

Kerne OHS-principper:

• Ret til at vide: Om arbejdspladsfaremomenter.
• Ret til at deltage: I arbejdsmiljøudvalg/repræsentanter.
• Ret til at nægte: Usikkert arbejde uden reperkussioner.
• Arbejdsgiverpligter: Sikker arbejdsplads, træning, PBS, farevurdering, hændelsesundersøgelse, overholdelse af reguleringer.
• Arbejderpligter: Følg procedurer, brug PBS, rapporter farer, beskyt sig selv/andre.

OHS omfatter

• Ulykke/skadeforebyggelse
• Eksponeringskontrol af farlige stoffer (WHMIS/GHS)
• Ergonomik og muskuloskeletale lidelsesforebyggelse
• Psykologisk sundhed og sikkerhed (chikane, vold, stress)
• Beredskab
• Branchespecifikke reguleringer (bygge, mining, sundhed, føderal)

Hver provins/territorium og den føderale jurisdiktion har sin egen OHS-lov og reguleringer. Canada Labour Code Part II dækker føderale arbejdspladser.