Kan en lærer i Texas blive fyret, mens han er handicappet på grund af en organtransplantation?

I Texas kan folkeskolelærere, der er ansat under en vedvarende kontrakt, kun opsiges af specifikke grunde, der er specificeret ved lov, herunder inkompetence, pligtforsømmelse eller andre gode årsager. Selvom det at være på invaliditetsorlov for en organtransplantation midlertidigt kan påvirke en lærers evne til at udføre deres almindelige opgaver, er det usandsynligt, at det vil blive betragtet som grund til øjeblikkelig opsigelse.

Arbejdsgivere kan som hovedregel ikke diskriminere medarbejdere med handicap eller behandle dem anderledes end dem uden handicap. Americans with Disabilities Act (ADA) forbyder diskrimination af personer med handicap, herunder begrænsning eller gengældelse af en medarbejders evne til at tage lægeorlov.

I løbet af handicaporlovsperioden kan skoledistriktet undersøge alternative muligheder for at imødekomme lærerens tilstand, såsom at sørge for ændrede pligter eller rimelige tilpasninger. Hvis lærerens tilstand permanent forhindrer dem i at opfylde deres undervisningsansvar, kan skoledistriktet overveje andre muligheder, såsom omplacering eller førtidspension.

Det er dog vigtigt at bemærke, at hver enkelt sag kan variere afhængigt af de specifikke omstændigheder, og beslutningen om, hvorvidt en lærers ansættelse skal opsiges, mens den er på invalideorlov, ligger i sidste ende hos skoledistriktet. Lærere, der er bekymrede for deres jobsikkerhed, mens de er på handicaporlov, bør søge juridisk rådgivning eller kontakte deres tillidsrepræsentant for at forstå deres rettigheder og muligheder.