Texas-lærer fyret på sygedagpenge: Rettigheder, beskyttelse og handlings-skridt

Texas continuing-contract-lærere har due process-beskyttelse. Fyring kræver årsag (inkompetens, forsømelse, osv.) ifølge Education Code Ch. 21. Sygedagpenge (inkl. organtransplantation) er beskyttet:

• ADA: Forbyder diskrimination; kræver rimelig akkommodation (modificerede pligter, forlænget fravær).
• FMLA: 12 ugers job-beskyttet fravær (hvis berettiget).
• Texas-lov: Overgreb-fravær, midlertidig invaliditets-fravær.

Krævet proces

1. Distriktet skal udforske akkommodationer før fyring.
2. Hvis permanent utilstrækkelighed til at udføre essentielle funktioner, muligheder: omplacering, invaliditets-pension, ikke-fornyelse (ikke "fyring").
3. Lærer kan anmode om høring, anke til kommissær, stifte sag.

Øjeblikkelige handlinger

• Dokumentér alt.
• Kontakt fagforening (TSTA, AFT) eller arbejdsret-advokat straks.
• Indberet klage til EEOC/TWC hvis diskrimination mistenkes.

Invaliditet alene er ikke grundlag for fyring; distrikter skal følge loven.