OSHA-arbejdsgiveransvar: Sikring af arbejdsplads-sikkerhed & overholdelse

Skabt i 1970 af den amerikanske Kongres, leverer Occupational and Health Administration (OSHA) ensartede standarder for arbejdsgivere for at holde arbejdspladsmiljøer sikre og frit for farlige forhold for medarbejdere. OSHA-standarder gælder for de fleste arbejdsgivere og medarbejdere i de 50 stater, herunder District of Columbia og Puerto Rico. Potentialet for medarbejdere at påløbe alvorlige ulykker på jobbet forbliver en prescerende bekymring ikke kun for arbejdsgivere, men for familiemedlemmer af skadede arbejdere. I 2008 døde 5.214 arbejdere i job-relaterede pligter, ifølge OSHA-webstedet. Arbejdsgivere har et særligt ansvar for at sikre sikkerheden for hele arbejdspladsen. Som David Michaels, OSHA-assistentsekretær, siger: "Hver dag i dette land mister mere end 14 arbejdere deres liv i forebyggelige arbejdspladstragedier."

Oprethold sikkert miljø

• Ifølge OSHA-regler skal medarbejdere bestræbe sig på at opretholde sikre arbejdsbetingelser for medarbejdere. Dette inkluderer at følge de forskrifter, der er obligatoriske under OSH-loven, såsom at anbringe koder, OSHA-plakater (detaljerende medarbejderrettigheder og -ansvar) eller mærkater, der advarer medarbejdere mod potentielle farer (f.eks. giftige kemikalier, brændbare stoffer). Derudover skal arbejdsgivere stille medarbejdere, uden omkostninger, udstyr til rådighed, der beskytter mod farlige betingelser eller pligter. Arbejdsgivere er også forpligtet til at rapportere ulykker eller dødsfald inden for 8 timer efter indtræf til det nærmeste OSHA-kontor.

Overholdelse af registrering

• Udover at skabe et sikkert miljø for medarbejdere, skal arbejdsgivere opretholde og give adgang til relevante medicinske journaler, der dokumenterer tidligere eksponering for giftige elementer oplevet af arbejdere. Selvom nogle brancher kan være undtaget fra denne standard (f.eks. detailhandel, finans), skal virksomhedsejere, der ansætter mindst 10 arbejdere, også føre registre over alle OSHA job-relaterede skader, der opstår på jobbet. Hvis overtrædelser er identificeret under en inspektion og påfølgende anklager udstedt for sikkerhedsovertrædelser, skal arbejdsgivere holde anklager anbragt, indtil korrigerende handling er truffet for at løse den farlige tilstand (normalt inden for tre dage efter indtræf).

Træning og uddannelse

• Arbejdsgivere bør levere træning i OSHA-standarder og generel uddannelse i at undgå unødvendige farer på arbejdspladsen. Derfor bør arbejdsgivere sikre, at alle medarbejdere holdes opdateret på OSHA-regler og -forskrifter. Derudover har medarbejdere ansvaret for at træne medarbejdere i at opdage og undgå potentielle farer præsenteret af fremstillede produkter brugt på arbejdspladsen.