Arbejdsplads-sikkerhedsvurdering: Identificer & Mildér Farer

Historie

Occupational Safety and Health Administration (OSHA) overvåger arbejdspladssikkerhed gennem håndhævelse af Occupational Safety and Health Act. Vedtaget i 1970, søger Occupational Safety and Health Act at beskytte arbejdere fra en mangfoldighed af arbejdspladsfarer. Som en del af overvågningsprocessen arbejder OSHA med arbejdsgivere og ansatte for at levere vurderingsværktøjer og ressourcer til at identificere arbejdspladsfarer.

Typer

En mangfoldighed af arbejdsplads-vurderingsprogrammer og ressourcer eksisterer. OSHA tilbyder brochurer, faktaark og træningsprogram-retningslinjer for at hjælpe arbejdsplads-administratorer med at overholde sundheds- og sikkerhedsretningslinjer. OSHA opretholder mindst 70 feltkontorer, tilbyder arbejdsplads-seminare og giver konsulentprogrammer for arbejdsgivere.

Overvejelser

Regelmæssige sikkerhedsmøder og ansat-træningsprogrammer kan begrænse hændelser og ulykker på arbejdspladsen. Løbende vurdering af almindelige sundheds- og sikkerhedsproblemer, såsom personligt beskyttelsesudstyr-brug, respiratorisk beskyttelse og håndtering af blodbanede patogener, bidrager til en sikker arbejdsplads.