Hvilke jobfordele får en rejsesygeplejerske?
- Rejsesygeplejersker tjener ofte højere timepriser end ansatte sygeplejersker med potentielt overarbejde og vagtforskel.
2. Fleksible kontrakter:
- Sygeplejersker har kontrol over deres arbejdsplan og kan vælge varighed og placering af deres opgaver.
3. Bolig- og rejsehjælp:
- De fleste bureauer giver fuldt møbleret bolig eller boligstøtte samt rejsehjælp eller refusion.
4. Efteruddannelsesstøtte:
- Mange agenturer yder økonomisk støtte og incitamenter til sygeplejersker til at deltage i konferencer, workshops eller gennemføre specialcertificeringer.
5. Sygesikring:
- Tilbydes typisk og dækker nogle gange familiemedlemmer.
6. Livs- og invalideforsikring:
- Agenturer kan tilbyde denne forsikringsdækning.
7. Betalt fri:
- Ofte baseret på opgavens længde, hvilket giver mulighed for pauser mellem kontrakterne.
8. Henvisningsbonusser:
- Nogle bureauer tilbyder bonusser for at henvise andre rejsesygeplejersker.
9. 401(K):
- Mange rejsesygeplejefirmaer giver en 401(k) pensionsopsparingsplan med arbejdsgiverbidrag.
10. Signeringsbonusser:
- Bonusser kan tilbydes for at underskrive flermåneders eller langsigtede kontrakter.
11. Flyttehjælp:
- Bureauer kan yde bistand til at finde bolig og flytte efter opgave.
12. Studielånsstøtte:
- Nogle bureauer tilbyder programmer til at hjælpe sygeplejersker med at tilbagebetale studielån.
13. Medicinsk licenshjælp:
- Agenturer kan yde bistand til at opnå og vedligeholde sygeplejelicenser i forskellige stater.
14. Gratis måltider og vaskeservice:
- Leveres på nogle hospitaler og boligarrangementer.
15. Børnepasningshjælp eller refusion af undervisning:
- Disse fordele er mindre almindelige, men tilbydes af nogle bureauer.
Plejehjem