Forståelse af en sygeplejehjems-kapellans rolle: Pligter & tjenester

Ifølge den ikkeligende gruppe Chaplain Fellowship Ministries, "kræver sygeplejehjems-kapellanskab eller tjeneste en kapellan, der er ordineret og har medfølelse." Disse kvaliteter er fundamentet for programmer og tjenester tilbudt til sygeplejehjems-beboere og deres plejere. Pligter varierer fra anlæg til anlæg, herunder personale- og beboerpleje, begivenhedsplanlægning, og krisehåndtering.

Gudstjenester

• Sygeplejehjems-kaplaner arrangerer ugentlige gudstjenester i anlæggets kapel, eller for lokale kirker at komme til hjemmet og tjeneste beboere og personale. I tilføjelse til planlægning anbefaler Chaplain Bible Institute, at kaplaner arrangerer korte traditionelle tjenester på tredive til fyrre-fem minutters varighed.

Beboerpleje

• Den primære pligt for sygeplejehjems-kaplanen er at levere åndelig support og trøst for beboerne af anlægget. Dette kan simpelthen betyde at tilbyde et medfølelsesfuldt øre for beboernes klager eller ubehag, men det kan også omfatte rådgivning og råd til specifikke problemer. Uanset den form, tjenesten tager, bør kaplanen kommunikere en omsorgsfuld venskab med en tolerant holdning til multiple kulturelle traditioner og en bred vifte af åndelige overbevisninger. Det er ikke kaplanens job at ændre beboernes måde at opfatte deres spiritualitet på, men at støtte dem i rejsen under denne fase af deres liv.

Krishåndtering

• Mange alvorligt syge beboere vil stå over for en sundhedskrise eller døden. Kaplanen skal være tilgængelig for at tilbyde trøst til individet såvel som familien, understøtter dem i deres frygt eller sorg. Dette omfatter ofte hospice-patienter og beboere, der er kendt for at dø. Under denne vanskelige tid er følsomhed og medfølelse forudsætninger for den åndelige support, der er nødvendig for alle involverede; patienten, familien, og personale. At levere trøst for de døende er en nøgle del af Kaplanens job. Ofte vil familier stille vanskelige spørgsmål under denne tid, og kaplanen bør bestræbe sig på at kommunikere åndelig næring snarere end at besvare hvert stillede spørgsmål, fordi mange af disse spørgsmål ikke er besvarelige uden for specifikke dogmer.

Personalepleje

• Sygeplejehjems-kaplaner tilbyder ikke kun support til beboere, men de tilbyder også support til anlæggets personale. De leverer også et åndeligt perspektiv og, ifølge Association of Professional Chaplains, handler nogle gange som "advokater eller 'kulturelle mæglere' mellem institutioner og patienter, familie og personale."

Begivenhedsplanlægning

• Kaplaner bør levere begivenheder for at styrke den åndelige oplevelse for beboere og personale. Disse begivenheder udvider ud over den traditionelle gudstjeneste og inkluderer, men er ikke begrænset til, besøg af musikgrupper, ungdomsministerier, og lokale menigheder for at opmuntre og støtte beboere. Begivenhedsplanlægning kan også omfatte rådgivningssessioner for familie og personale, åndelige vurderinger for beboere, såvel som tjenestekoordinering med lokale præster eller kirker.