Hvilke politikker og procedurer har du brug for til dit medicinske personalebureau?

1. Rekrutterings- og udvælgelsespolitikker

- Definer kriterierne for udvælgelse af kvalificeret sundhedspersonale.

- Etablere en proces for screening og interview af kandidater.

- Sikre overholdelse af alle gældende love og regler.

2. Politikker for legitimation og bekræftelse

- Udvikle procedurer til verificering af legitimationsoplysninger for sundhedspersonale.

- Oprethold nøjagtige og ajourførte registreringer af alle legitimationsoplysninger.

- Sikre overholdelse af alle gældende akkrediteringsstandarder.

3. Orienterings- og træningspolitikker

- Udvikle et orienteringsprogram for nyansættelser, der inkluderer information om bureauet, dets politikker og procedurer og sundhedsindustrien.

- Udbyde løbende uddannelse til sundhedspersonale for at sikre, at de er opdateret på den nyeste kliniske praksis og regler.

4. Politikker for præstationsevaluering

- Etablere en proces til evaluering af sundhedsprofessionelles præstationer.

- Give feedback til sundhedspersonale om deres præstationer og identificere områder for forbedring.

5. Politikker for medarbejderforhold

- Udvikle politikker, der omhandler medarbejderadfærd, disciplin og opsigelse.

- Sikre overholdelse af alle gældende ansættelseslove.

6. Fakturerings- og opkrævningspolitikker

- Etablere politikker og procedurer for fakturering af kunder for tjenester.

- Sørg for, at alle fakturaer er nøjagtige og fuldstændige.

- Udvikle en inkassoproces for forfaldne konti.

7. Politikker for risikostyring

- Udvikle politikker og procedurer til at identificere, vurdere og styre risici forbundet med agenturets drift.

- Implementere sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte patientsikkerhed og privatliv.

- Vedligeholde tilstrækkelig forsikringsdækning.

8. Kvalitetssikringspolitikker

- Udvikle politikker og procedurer til at overvåge kvaliteten af ​​den pleje, der ydes af sundhedspersonale.

- Udfør regelmæssige audits for at identificere og løse eventuelle kvalitetsproblemer.

9. Overholdelsespolitikker

- Etablere politikker og procedurer for at sikre overholdelse af alle gældende love og regler.

- Overvåg branchetrends og hold dig opdateret om nye regler.

10. Fortrolighedspolitikker

- Udvikle politikker og procedurer for at beskytte fortroligheden af ​​patientoplysninger.

- Sikre, at alle medarbejdere er uddannet i vigtigheden af ​​fortrolighed.