Gruppehjem-politikker og procedurer til understøttet boligform

Gruppehjem understøtter udviklingshæmmede personers liv i et lokalsamfund ved at give dem et familiehjem. Alle beboere handler som borgere med et fælles ansvar for at holde huset i orden. Støtpersonale giver et rammeværk, inden for hvilket beboere kan bruge deres begrænsede evner til at lære og vælge adfærd til arbejde og dagligdag.

Uafhængigt liv

En politik, der styrer gruppehjem-ledelse i dag, er at hver udviklingshæmmede person har samme ret som enhver anden borger til at leve et uafhængigt liv, vælge sine egne daglige aktiviteter og langsigtede mål. Personale giver ikke instruktion eller vejledning, når beboeren kan træffe beslutningen selv.

Livskvalitet

Hjempersonalet hjælper beboeren med at udvikle en sund deltagelse i lokalsamfundslivet. En overordnet politik instruerer personale til altid at respektere beboernes rettigheder, mens de hjælper beboere med at opnå gode sociale relationer, i hjemmet og i det større lokalsamfund, og starte vellykkede bestræbelser. Indtil beboeren vokser til uafhængighed, holder gruppehjemslivet beboeren sund og tilfreds.

Hjemliv understøtter lokalsamfundsliv

Livet i gruppehjemmet lærer hver beboer de færdigheder, der er nødvendige for at deltage fuldt ud i lokalsamfundet. For at udføre proceduren retfærdigt vurderer personale først individets behov, så en medarbejder kan lave en plan, der hjælper beboeren med at udvikle de livsfærdigheder, der er nødvendige for at opnå det liv, hun ønsker. Stabil support sikrer, at hver beboer handler effektivt for at opnå mål og deltager i almindelige hjemmeaktiviteter, som andre gør i et familiehjem.

Arbejde

Beboere udvikler erhvervsmæssige færdigheder, der gør et uafhængigt liv økonomisk muligt. Personale engagerer konsekvent beboeren i en planlagt uddannelse til at lære færdigheder, der vil forberede ham på lønnet beskæftigelse. I gruppehjemmet får beboere fuld kontrol over deres personlige finanser.

Håndtering af udfordrende adfærd

Når adfærd sætter beboeren i risiko for skade, giver medarbejdere support, der returnerer beboeren til en sund, rolig tilstand. Medarbejdere tager en aktiv rolle for at sikre, at beboere opfører sig sikkert. Når udfordrende adfærd opstår, informerer personale beboerens familie og involverer pårørende i beslutningstagningen.