Hvordan man gennemfører en evidensbaseret praksis i hjemmeplejen

evidensbaseret praksis er en metode, som sundhedsprofessionelle anvender videnskabelig validering til at levere de metoder og materialer , der fremmer vellykkede behandlingsresultater. "Det er den måde, vi altid har gjort det " er ikke længere acceptabelt i moderne medicinsk indstillinger. Den evidensbaseret praksis mål er at fjerne unyttige , unødvendige eller uforholdsmæssigt risikofyldte metoder og bruge dem, der har bedre resultater. Hjemmepleje, et vigtigt led i sundhedsvæsenet kontinuum , hjælper svage , syge og handicappede personer forblive i deres hjem i stedet for at blive institutionaliseret . Evidensbaseret praksis hjælper med at gøre hjemmeplejen billigere og mere effektiv. Instruktioner
1

Saml jobbeskrivelser for hver klassificering af hjemmepleje medarbejdere og lave en liste over de aktiviteter, for hver klassificering , såsom sygeplejersker, sundhed hjælpere og sagsbehandlere . Få input fra alle medarbejdere til at identificere deres procedurer , der findes så mange procedurer, som ikke er i nogens jobbeskrivelse.
2

Form et udvalg af erfarne medarbejdere til systematisk at udforske de procedurer, som de nationale kliniske standarder for pleje blevet etableret . Denne systematiske undersøgelse omfatter beviser udviklet sig fra kliniske forskningsundersøgelser , vejledninger for praksis og procedureprotokoller fra andre faciliteter. Integrer den bedste forskning beviser til rådighed med klinisk ekspertise og analyse Deres udvalg . Anvend denne dokumentation til enkelte patients behov , overbevisninger og omstændigheder.
3

Træn dine medarbejdere ved at identificere , hvad holdninger , færdigheder og viden hver gruppe af praktikanter skal have , og hvor deres uddannelse bør fokusere . Det hjælper at have de praktikanter visualisere procedurer og øve dem . Hjælpere , for eksempel, kan have brug for at se en demonstration af de bedste måder at overføre en skrøbelig , ældre person fra liggende stilling i sengen til siddende stilling i en stol eller på et toilet. Stillet over for patienter, der har brug for hyppige infusioner af flere lægemidler kan sygeplejersker har brug for undervisning i ændrede måder at forberede og administrere medicin. Alle har brug for muligheder for at praktisere, hvad de har lært.
4

Udvikle en tidsplan for træning. Personale tid involverer et minimum af arbejde forstyrrelser vil være behov for at uddanne dine medarbejdere i de områder, hvor der kræves ændring. Du kan være nødt til at planlægge nogle uddannelse efter skift timer , da nogle patienter har brug for syv-dages , 24-timers pleje. Nogle arbejdstagere kan modsætte sig forandringer ved at argumentere de har for travlt , mens andre kan fortsætte med deres gamle praksis , ignorerer behovet for forbedringer. Uddannelse kan ikke løse alle problemer, men det kan hjælpe med at identificere problemer og medarbejdere, der har brug for ekstra hjælp .
5.

Overvåg ændringer for at sikre medarbejdere, der har brug for hjælp får passende tilsyn og feedback. Afsætte de nødvendige ressourcer til at udvikle en hjemmepleje evidensbaseret praksis, der vil fungere godt i dit firma eller virksomhed. Forvent det til at koste dollars, tid og energi, men i sidste ende føre til mere omkostningseffektive, effektiv patientpleje.
Hoteltilbud