Hvad er formålet med forandringsledelse?

Formålet med forandringsledelse er at forberede en organisation såvel som dens individer og teams på et personligt plan, at omfavne og succesfuldt assimilere foreslåede ændringer i teknologi, processer, strategi, arbejdspraksis eller virksomhedskulturelle ændringer, der i sidste ende vil påvirke alle medarbejdere og /eller virksomheden på flere fronter.

Effektive organisationsændringer kan hjælpe virksomheder med at forblive konkurrencedygtige i nutidens globale økonomi – formålet og målet.