Job Beskrivelse af kvalitetsreform Health Care Specialist

Udvikling af en jobbeskrivelse for en kvalitetsforbedring sundhedspleje specialist er en simpel proces. Det indebærer brainstorm hvad ansvarsområder inden for organisationen denne position vil opfylde , samt de færdigheder , uddannelse og opleve den ideelle kandidat vil besidde. Fokusere på disse hovedkategorier vil hjælpe med at illustrere et fuldstændigt billede af den ideelle kandidat og i sidste ende tjene som en detaljeret jobbeskrivelse. Ansvar

fleste kvalitetsforbedrende job i sundhedsvæsenet har flere ansvarsområder , der falder i flere specifikke kategorier , herunder evaluering, analyse , uddannelse og uddannelse, regulatoriske og overholdelse ansvar og risikostyring. En kvalitetsforbedring sundhedspleje specialist ville ideelt set være ansvarlig for indsamling og evaluering af kliniske data fra organisationen; analyse af data for mønstre og tendenser i pleje levering; opdage de grundlæggende årsager til specifikke patientpleje tendenser; uddannelse og uddanne organisationens personale for at fremme god kvalitet og sikre overensstemmelse med alle gældende love og regler; arbejder med organisationen ledelse og medarbejdere til at skabe politikker og procedurer, der sikrer god kvalitet og minimere skader på patienten; at holde sig ajour med alle føderale og statslige love og regler; og konstant udfører opfølgning evalueringer af data og organisatoriske resultater for at sikre konsekvent forbedring . Nogle organisationer kræver også specialist for kvalitetsforbedring, at føre tilsyn med organisationens rapportering af patientpleje benchmarks og målinger til føderale og statslige myndigheder.

Uddannelse

kvalitetsforbedring specialister i sundhedsvæsenet har en klinisk baggrund , som regel i sygepleje ( en BSN eller RN) . Typisk vil en organisation sandsynligvis kræve en kandidatgrad i sygepleje , epidemiologi, folkesundhed, sundhedsvæsen administration eller et relateret område.
Oplev
p Det er almindeligt at forvente, at kvalitet forbedring specialister har mindst tre års hands -on klinisk erfaring til at forstå patientens pleje -processen. De fleste organisationer kræver også op til tre års erfaring inden for kvalitetsforbedring , procesforbedring , måling total kvalitet , eller som medlem af et hospitals kvalitetsforbedring udvalg. Datastyring og statistisk erfaring er også ønskeligt .

Skills

Selv om de fleste jobbeskrivelser for Kvalitetsudvikling specialister i sundhedsvæsenet ikke kvantificere specifikke færdigheder ud over en stor forståelse for kliniske pleje og processer , analytiske evner og lederegenskaber , nogle organisationer gør liste færdigheder, som en ideel kandidat ville have. Disse kan omfatte præsentationsteknik og beherskelse af offentlige taler; konfliktløsning færdigheder; evne til at beregne komplekse sundhedsstatistik; beherskelse af statslige og føderale sundhedspleje love og regler; opmærksomhed på detaljer; dygtighed til at styre mennesker og andre ressourcer; og budgetmæssige forvaltning.
hoteltilbud