HIPAA forordninger for patienter

Forskellige aspekter af sundhedsvæsenet industrien er reguleret i henhold til Health Insurance Mobilitet og Accountability Act af 1996 ( HIPAA ) . Den føderale regering bruger HIPAA at mindske svig sundhedspleje og skabe mere effektivitet i sundhedsvæsenet industrien generelt. HIPAA , der henhører under det amerikanske Department of Health og Human Services kontor for Civil Rights , påvirker direkte forbrugerne ved at tilbyde en række beskyttelse til din medicinske oplysninger. Forordninger om Hvem skal følge HIPAA

læger, sygeplejersker eller enhver anden person med ansvar for din sundhedspleje skal overholde alle regler om privatlivets fred vedrørende HIPAA . Desuden kan sygeforsikringsselskaber ikke dele eller videregive oplysninger om dit helbred, må heller føderale sundhedsprogrammer .

Forordninger om deling Medical Information

Generelt, når du er syge, kan mere end en sundhedsprofessionel blive involveret i din sag og få adgang til dine optegnelser . Hvis du ikke ønsker , at nogen , men din læge for at få adgang til dine optegnelser , har du ret til at anmode om, at dine oplysninger skal begrænses . Men fordi sygeforsikringsselskaber og endda sygeplejersker kan have brug for adgang til dine optegnelser at sikre en ordentlig pleje , din læge har ret til at afvise denne anmodning. Du kan anmode om , at læger ikke deler lægelige oplysninger med visse personer , såsom familiemedlemmer eller venner . Derudover HIPAA giver dig ret til at blive kontaktet på et alternativt telefonnummer eller adresse , bortset fra dit hjem.

Forordninger om at give dine patientjournaler til dig

Du har ret til at anmode om og undersøge dine medicinske journaler . Medmindre din læge vurderer, at dele af din medicinske journaler kan bringe dig selv eller andre under omfattende omstændigheder kan du gennemgå alle oplysninger i din journal . Hvis du finder en fejl i dine poster , HIPAA giver dig ret til at kræve en ændring af dine optegnelser . Sådanne ændringer skal ske inden for 90 dage . HIPAA kræver også, at enhver tilladelse , du giver til at dele din medicinske journaler fuldt afslører , hvor og hvordan disse oplysninger kan bruges , og forbyder disse oplysninger bliver brugt i salgsøjemed , for eksempel.
Regler vedrørende HIPAA på arbejdspladsen

HIPAA omfatter ikke medicinsk -relaterede oplysninger i din ansættelse fil , heller ikke den regel privatliv gælder for din arbejdsgiver . Det betyder, at en arbejdsgiver ikke er bundet af HIPAA love med hensyn til medicinsk information , han eller hun har fået om dig, og kan bede dig om en lægeerklæring til forskellige formål. Dog kan sygeforsikringsselskaber og hospitaler ikke give dine medicinske journaler til din arbejdsgiver uden din tilladelse.
Hoteltilbud