Sådan Regulere HIPPA Standarder

Som en del af Health Insurance Mobilitet og Accountability Act af 1996 , Department of Health and Human Services måtte skabe nationale standarder for arbejdsgivere, sundhedspersonale , sygesikring planer og sundhedspleje transaktioner. Kongressen godkendte to dele af HIPAA , afsnit I og II. Afsnit I sikrer kontinuerlig sygesikring dækning, hvis en person mister eller skifter job . Afsnit II er administration forenkling og gælder for elektroniske transaktioner og nationale identifikatorer. Instruktioner
Regulering afsnit I
1

Kontroller, om gruppe sygesikring planer dækker præ-eksisterende forhold inden for 12 måneder efter den forsikredes tilmelding.
2

File en reduktion i udelukkelse , hvis den nyligt indskrevet personen tidligere havde gruppe sygesikring . Dette reducerer 12-måneders udelukkelse periode og giver kredit for tidligere dækning .
3

Kontrollér, at eksisterende medarbejdere kan købe udvidet dækning sygeforsikring gennem samme udbyder, hvis de holder op , er opsiges eller skifte job .
Regulering afsnit II
4

Hold alle individuelle og sundhed oplysninger fortrolige . Beskyttet information om sundhed omfatter betaling historie , forsikringer, cpr-numre, sygehistorie , medicinske tilstande , telefonnumre og andre individuelle identifikatorer.
5

Give personer med ønskede oplysninger personlige sundhed inden for 30 dage . Kun give beskyttede sundhedsoplysninger til andre enheder , såsom børns velfærd agenturer, når juridisk påkrævet.
6

Ret ukorrekte oplysninger , som krævet af den enkelte. Kommunikere fortroligt med enkeltpersoner og meddeler dem , hvordan deres beskyttede helbredsoplysninger vil blive brugt.
7.

Udpeg en privacy officer og opbevare skriftlige procedurer for privatlivets fred og brud på sikkerheden. Identificer skriftligt som medarbejderne har adgang til beskyttede sundhedsoplysninger og begrænse dette tal til væsentlige jobfunktioner.
8

Kræv log -ins og adgangskoder til at få adgang til elektroniske data. Bevar private arbejdsområder og lagre beskyttede helbredsoplysninger sikkert under lås og nøgle.
9.

Udnyt virusbeskyttelse og kryptering på netværk og elektronisk lagret information . Vurdere firewalls og andre systemer sikkerhed på en regelmæssig basis .
Enforcement
10

Rapport HIPAA overtrædelser til Ministeriet for Sundhed og Human Services Office of Civil Rights . Forbered dig på en undersøgelse.
11

Korrekte krænkelser og /eller betale den idømte straf . Hvis skadevolderen ikke er enig med overtrædelsen , kan han anmode om en høring med en forvaltningsret dommer.
12

Give HIPAA uddannelse til alle medarbejdere på en regelmæssig basis , typisk en gang om året . Display HIPAA standarder, hvor alle mennesker kan læse og forstå dem .
Hoteltilbud