Om Individuelle Health Insurance i Californien

Individuelle sygesikring i Californien er reguleret af staten Insurance Commissioner i henhold til bestemmelserne i Californien Insurance kodeks. Staten har flere veje , som en person kan få individuel sygesikring , enten via en privat luftfartsselskab eller en tilstand program som Medi -Cal , COBRA , Cal- COBRA , HIPAA eller staten risiko pool. Privat forsikring

Den mest kendte form for individuel sygesikring er gennem en privat forsikring luftfartsselskab . I Californien de mest populære luftfartsselskaber er Blå Kors og Blue Shield. Mens der i nogle stater de to selskaber er synonyme , i Californien , de er selvstændige enheder. Begge er populære, fordi de har store udbyder netværk og er accepteret af de fleste læger. I Californien, har et luftfartsselskab med et stort netværk af læger er meget vigtigt, fordi staten indeholder masser af fjerntliggende områder langt væk fra de store byer . For at opnå privat forsikring , selvom du nødt til at være i næsten tip-top form , da forsikringsselskaberne garantere deres risiko pulje . Hvad dette betyder , er, at hvis du tager nogen medicin , har vægt problemer , er gravid eller har haft en nylig hospital besøg , kan du blive nægtet dækning. Still, hvis du formår at gøre det gennem underwriting , privat forsikring normalt bærer billigste præmie .
Managed medicinsk risiko Pool

Gennem sin medicinsk risiko pool , Californien hjælper med at give forsikring til folk, som private luftfartsselskaber måtte anse " forsikres ". Programmet har flere underprogrammer , den mest fremtrædende væsen Adgang til spædbørn og mødre ( AIM) . At kvalificere sig til AIM , skal en kvinde være mindre end 30 uger henne , ikke være på Medi -Cal eller Medicare, og enten blive afdækket ved privat forsikring eller har en høj barsel fradragsberettiget. Ansøgere skal også opfylde visse krav indkomst . Programmet koster 1,5 procent af ansøgerens justerede månedlige indkomst.

Et andet program er den sunde familier Program , som hovedsageligt er en udvidelse af AIM. Sunde familier giver sundhed, dental og vision forsikring til en lav præmie for børn, der er uforsikret eller lever i familier med lav indkomst . Ansøgningskrav ligner dem af AIM , som familien skal opfylde visse krav indtægter og ikke være på Medicare eller Medi -Cal .

Endelig er der den store risiko Medical Insurance Program , der finansieres med penge rejst af statens tobak skat. Programmet er meget dyre og kan have en venteliste , men det giver en sidste udvej for mennesker med præ-eksisterende forhold , der ikke kan opnå privat forsikringsdækning.
Medi -Cal

Medi -Cal er Californiens version af hvad der er kendt i andre stater som Medicaid. Dette er et program designet til at give sundhedspleje dækning for lavindkomstfamilier og enkeltpersoner. Programmet er finansieret af både staten og føderale regering. Du kan få Medi -Cal , hvis du er indskrevet i en tilstand bistandsprogram , er 65 år eller ældre, gravide , handicappede , på et plejehjem , en flygtning , eller er værge for et barn, hvis forældre er uarbejdsdygtig , afdøde eller arbejdsløse. Programmet er gratis til dem, der opfylder kravene , og giver basale sundhedsydelser .
COBRA og Cal- COBRA

COBRA og Cal- COBRA er begge planer for medarbejdere, der ønsker at fortsætte deres arbejde forsikring efter forlader deres job. COBRA , finansieret af den føderale regering, er den plan, du går på , når du forlader dit job. Efter 18 måneder , hvis du ønsker at fortsætte forsikringen, kan du tilmelde dig Cal- COBRA med yderligere 18 måneder . Cal- COBRA er Californiens version af den føderale COBRA lov. Under det seneste amerikanske Reinvestering og Recovery Act of 2009 , kan du få din Cal- COBRA præmie sænkes, hvis din arbejdsgiver tillader det. Du har 60 dage fra modtagelsen af ​​din meddelelse om berettigelse til at melde sig til COBRA /Cal- COBRA . Den opadrettede til at gøre COBRA /Cal- COBRA er, at fordelene forbliver de samme , som du havde på dit job . Ulempen er, at planen har tendens til at være dyrt.
HIPAA

Health Insurance Mobilitet og Accountability Act eller HIPAA , er normalt den absolut sidste linje i forsvaret, når det kommer til sygesikring i Californien. HIPAA giver dig mulighed for at købe individuel sygesikring , når du har opbrugt din gruppe sygesikring muligheder og ikke kan få privat forsikring på grund af allerede eksisterende forhold . Fordelen for HIPAA er at du ikke kan nægtes for eventuelle allerede eksisterende forhold . Der er imidlertid flere ulemper . Først og fremmest , at planen er dyrt. For det andet kan de krav til støtteberettigelse være restriktiv. For at være berettiget til HIPAA du må have haft sygeforsikring i løbet af de seneste 18 måneder og har opbrugt din COBRA og Cal- COBRA berettigelse . Du kan ikke have andre sygesikring og du kan ikke have mistet din tidligere sygesikring på grund af en manglende betaling af præmierne. HIPAA planer tendens til at være meget gode planer gennem gode bærere såsom Blå Kors og Kaiser Permanente , men de planer varierer , og igen, omkostningerne er høje.
Hoteltilbud