Definition af en HSA

En sundhedsmæssige opsparingskonto eller HSA , er et værdifuldt supplement til standard sygesikring. High- fradragsberettigede sundhed planer forbundet med disse opsparingskonti tillade enkeltpersoner eller familiemedlemmer til at betale lavere forsikringspræmier og samtidig undgå beskatning på deres udgifter til lægebehandling. De midler , der ophobes i en HSA hjælpe folk opbygge en reden æg til eventuelle medicinske eller ikke- medicinske behov , de måtte have efter pensionering . Fordele

Sundhed opsparingskonti er en skattefri metode til at gemme for lægehjælp. Fordi de politikker , der arbejder med disse konti kræver en relativ høj selvrisiko , har de tendens til at have lavere præmier end traditionelle forsikringer , mens eventuelt sænke brugerens skattepligt , ifølge HSA Finder. HSAs har en vis lighed med en anden type konto kaldes en fleksibel udgifterne konto , ifølge Kiplinger . Fleksibel- udgifterne konto ejere skal dog bruge alle midler på kontoen ved udgangen af hvert kalenderår , mens HSA ejere kan rulle deres midler over fra år til år .
Bruger hoteltilbud KAYAK

en bidragyder til en HSA kan bruge kontoen til eventuelle medicinske udgifter, herunder mange normalt ikke er dækket af den traditionelle sygesikring. Midler , der ikke anvendes , kan forblive på kontoen som en sikring mod fremtidige medicinske udgifter eller endda som en form for pensionsopsparing. HSAs forblive hos deres ejere selv gennem ændringer i beskæftigelse eller placering. Når kontoen ejere fylder 65 , kan de bruge deres HSA for udgifter ikke-medicinske uden at betale renter eller bøder på pengene.
Regler

Kiplinger hedder det, at en person, der ønsker at åbne en sundheds opsparingskonto først skal tegne en sygeforsikring politik er berettiget til brug med HSAs . Den enkelte fradragsberettigede på denne politik skal også lig med eller overstige $ 1.150 pr år . Enkeltpersoner kan bidrage med op til $ 3.000 per år til kontoen, mens familierne kan bidrage med op til $ 5950 om året. Disse politikker begrænser årlige fradragsberettigede og co- betalings- totaler til 5800 dollar per person og $ 11,600 per familie .

Providers

Flere store sygesikring tilbyder individuel og familiepolitik beregnet til brug med hjem opsparingskonti. Kiplinger bemærker, at folk kan erhverve disse politikker enten på egen hånd eller gennem deres arbejdsgivere ( hvis virksomheden fordele omfatter en HSA - støtteberettiget option). I nogle tilfælde vil en arbejdsgiver selv betale en del af HSA finansiering eller match medarbejdernes bidrag til kontoen.

Overvejelser

sundhed opsparingskonti tilbyder mange bekvemmeligheder , bør kontohavere huske på, at visse begrænsninger tilbagetrækning anvendelse. For eksempel HSA ejere under en alder af 65 , der beslutter at bruge nogle af midlerne til ikke-medicinske årsager, såsom ferier eller hjem remodeling , betale en bøde på 10 procent af det beløb, der hæves . De vil også nødt til at betale indkomstskat af de ikke-medicinske hævninger.
Hoteltilbud