Cobra Forsikring Retningslinjer

COBRA , den konsoliderede Omnibus Budget Reduction Act , tillader arbejdere at fortsætte deres sygeforsikring selv efter at deres beskæftigelsesmuligheder ender. COBRA pålægger strenge retningslinjer for både udbydere og ansøgere , i henhold til My Health Insurance Advisor hjemmeside. Provider Krav

Under COBRA skal sygesikring udbydere tilbyder arbejdstagere, der har forladt et job det samme dækning, de nød under deres pensionsydelser . Arbejderen imidlertid betaler nu hele præmien , i givet fald forhøjet med nogen støtte fra den tidligere arbejdsgiver.
Berettigelse

For at kvalificere sig til COBRA berettigelse , håbefuld ansøgere skal have arbejdet i en virksomhed med mindst 21 medarbejdere , der tilbydes gruppe sundhed dækning på det tidspunkt, hvor ansættelsesforholdet sluttede. Andre tilfælde af berettigelse omfatter skilsmisse , tab af en afhængig, en nedsat arbejdsevne tidsplan eller ophør af gruppen sundhed dækning til nuværende ansatte .
Varighed

Ansøgere bør modtage information om COBRA , før de forlader deres arbejdsplads, og modtager deres COBRA dækning 30 til 60 dage efter deres sidste officielle arbejdsdag. COBRA dækning generelt kører 18 til 36 måneder, hvorefter arbejdstagerne kan udøve Health Insurance Mobilitet og Accountability Act eller HIPAA , at sikre nye dækning fra et forsikringsselskab.
Hoteltilbud