Private Health Insurance Information

Private sygeforsikringer dækker millioner af enkeltpersoner og familier i hele USA hvert år. Disse planer er individuelt ejede og købte direkte fra forsikringsselskaber. Fleksible dækning muligheder er en af ​​flere fordele, der kommer med private sundheds-planer . Personer med mindre end et godt helbred, kan dog finde det dyrt eller vanskeligt at opnå privat sygeforsikring . Typer

Folk, der er på udkig efter privat sygeforsikring har to vigtige planer om at vælge imellem: Indemnity og forvaltes pleje. Indemnity sundhed planer er gebyr - for-service dækningsområder , der godtgør deres medlemmer , når de betaler for deres lægeregninger . Disse planer giver maksimal fleksibilitet og kontrol til deres medlemmer ved at lade dem søge sundhedsydelser fra læger i deres valg. Administrerede sundhedspleje planer , på den anden side , er omkostningseffektive sundhedsmæssige dækningsområder , der begrænser deres medlemmers medicinske muligheder ved at betale for ydelser udført af læger efter eget valg. Der er tre typer af administrerede sundhedspleje planer til rådighed: Preferred Provider Organization , Health Maintenance Organization og Point of Service

Fordele

Der er flere fordele ved at købe privat sundhed. forsikring planer . Enkeltpersoner er i stand til at skræddersy deres planer til gavn for sig selv og deres familier. De kan tilføje eller slette de politiske muligheder og kan også øge deres ud af lommen udgifter såsom selvrisikoen til at sænke deres præmie beløb. Private sygesikring planer er også bærbare , hvilket betyder dækningsområder ophold i kraft efter planen ejere flytte til forskellige områder og /eller skifte arbejdsgiver .

Fakta

Over 194 millioner mennesker blev dækket under private sygesikring planer i 2009, ifølge US Census Bureau. Men det var ned fra 201 mio i 2008. I 2010 administrerede sundhedspleje planer omfattede næsten 136 mio mennesker . De gennemsnitlige omkostninger for private sygesikring planer i 2007 udgjorde $ 218 per måned .
Advarsel

Private sundhed planer har ulemper så godt. Politiske ejere er ansvarlige for at betale hele deres præmie beløb. Dette er ikke tilfældet med arbejdsgiver-sponsorerede planer, hvor medarbejderne betaler mindre end 30 procent af deres præmier . Desuden er forsikringsselskaberne ikke forpligtet til at tildele private sundheds -forsikringer til hver ansøger. Forsikringsselskaberne kan nægte dækning , hvis ansøgerne sundhed betragtes store risici. Hvis ansøgerne accepteres til dækning med deklasserede sundhed , ville de blive opkrævet højere præmier .
Hoteltilbud