Medigap politikker i Nevada

Medicare er føderale sygesikring program betød først og fremmest at blive brugt af personer i alderen 65 og ældre . Medicare leveres i fire dele , kaldet A , B, C og D. Disse fire del af Medicare kommer med en række selvrisikoen, co-assurance omkostninger og co-betaler , der fører folk til at købe Medicare kosttilskud , ofte kaldet Medigap . Medigap planer er standardiserede og tilbyde de samme fordele , uanset hvilket selskab du købe dem fra . Forsikringsselskaber i Nevada , som tilbyder Medigap planer , der er reguleret af staten Division of Insurance , en del af Nevada Department of Business and Industry . Tilgængelige planer

Fra 2011 kan Medicare -brugere i Nevada vælge fra Medigap Planer A til D, F , G og L gennem N. Planer E , H, I og J, som blev solgt i Nevada i 2009 ikke længere var til rådighed i 2010 . Alle virksomheder , der sælger Medigap i Nevada skal sælge Plan A , den mest grundlæggende plan , selv om de ikke behøver at sælge alle Medigap politikker .

Premium Typer

Medigap præmier i Nevada besluttes af de enkelte forsikringsselskaber , selv om fordelene for hver plan forblive den samme, uanset fra hvem du køber dem . Nevada Medigap virksomheder kan indstille satser efter tre metoder. Den ene kaldes no- aldersgrænse, hvor selskabet opkræver alle, der køber den samme plan den samme præmie , uden hensyn til alder. En anden er nået aldersgrænse, hvor præmierne øger jo ældre man bliver . Den tredje er spørgsmålet alder politik , hvor den oprindelige præmie beløb er baseret på alder, men ikke øger som du bliver ældre , bortset fra et forsikringsselskab samlede skadeforløb .

Medigap Fordele

Alle Medigap politikker i Nevada har de samme grundlæggende fordele. Hver plan så har nogle af sine egne yderligere fordele. Det grundlæggende omfatter coinsurance del A indlæggelser og alle eller en del af co-assurance for del B-tjenesteydelser . Grundlæggende fordele også omfatte yderligere 365 af hospitals fordele efter regulær Medicare slutter , del A co-assurance for hospice og rimelige omkostninger i de første tre pints af blod om året. Planer B gennem N omfatter dækning af Del A årlige fradragsberettigede. C til F , M og N tilføje fordele for ulykkestilfælde , der sker uden for USA
Høj selvrisiko og Cost- deling Planer

Plan F kan købes som både regelmæssig plan og i en høj fradragsberettigede formular. Den alternative Plan F har en årlig fradragsberettiget på $ 2.000 , som skal opfyldes, før gavn dækning begynder. Dette giver de månedlige præmier for Plan F til at være lavere end den almindelige plan er. Planer K og L er omkostningsdeling planer. Plan K dækker 50 procent af faglærte sygepleje facilitet coinsurance , Part A fradragsberettigede og de ​​grundlæggende ydelser , mens Plan L dækker 75 procent. Plan K har en årlig out-of -pocket grænse på $ 4620 , mens Plan L' s er halvdelen på 2310 dollar .
Hoteltilbud