Høj fradragsberettigede Kvalificeret Health Plan

Hvis du er på udkig efter en måde at sænke dit helbred forsikringspræmier , overveje en høj fradragsberettigede sundhedsplan , der er kendt i branchen som en HDHP . Disse planer tendens til at have meget lavere præmier end mere traditionel dækning. Du kan øge din opsparing endnu mere ved at koble HDHP med en sundheds- opsparingskonto og drage fordel af den tilgængelige skattefradrag. Minimum Selvrisiko

For at kvalificere sig som en høj fradragsberettigede sundhedsplan , den dækning, du vælger, skal have en selvrisiko på mindst $ 1.200, enkelt dækning eller $ 2400 for familie plan . Disse grænser er fra 2011 , og de kan ændres . Hvis du får din sygeforsikring gennem din arbejdsgiver , tjekke med din fordele kontor for at sikre din nuværende plan kvalificerer . Hvis du køber på det enkelte marked din forsikringsmægler kan hjælpe dig med at finde en kvalificeret HDHP .
Out -of-pocket maks

Planer , der betegnes som høj fradragsberettigede sundhed planer skal også opfylde visse kriterier med hensyn til den samlede out-of -pocket omkostninger. For 2011 , er det planen med henblik på at kvalitet som en HDHP skal have out-of -pocket omkostninger højere end $ 5950 for en enkelt plan . For familien dækning af de samlede out-of- pocket omkostninger kan være så højt som $ 11,900 . Altid tjekke med fordelene kontor på din virksomhed, eller med din forsikringsmægler , for at sikre din plan kvalificerer som en HDHP .

Sundhed bankbog

en af ​​fordelene ved en høj fradragsberettigede sundhed planen , bortset fra de lavere præmier , er evnen til at par, der planlægger med en sundheds- opsparingskonto. Du kan bruge de sundhedsmæssige opsparingskonto til at dække udgifterne til fradragsberettigede og til at betale nogle af omkostningerne i din lægehjælp. Du kan også fratrække de penge du bidrage til en HSA , når du gør din skat , hvilket giver dig en dobbelt fordel . De bidrag grænser for HSAs kan ændres , men for 2011 kan du bidrage med op til $ 3050 til en enkelt HSA og $ 6150 til en familie plan . Hvis du er 55 år eller ældre kan du bidrage en ekstra $ 1.000 til enten planen.
Ændring Regler

Reglerne sundhed opsparingskonti og høj fradragsberettigede sundhed planer er altid underlagt ændre, og det er vigtigt for alle, der ejer en af ​​disse planer om at være opmærksom på disse ændringer . Før du foretager dit årlige HSA bidrag , altid kontrollere de aktuelle bidrag grænser og sørg for at du ikke overskrider dem. Går over de grænser, bidrag eller bidrager til en HSA , når du ikke har en kvalificeret sundheds- plan på plads , kan udsætte dig for sanktioner fra Internal Revenue Service .
Hoteltilbud