The Best Selvstændige Health Insurance Planer

At være selvstændig har sine fordele . For eksempel behøver du ikke at svare til en boss , du indstille din egen timer og køre din forretning , som du ønsker . Men når du tage springet fra medarbejder til selvstændige , mister du nogle fordele , som kræver en justering. Når du ikke længere har adgang til sygesikring sponsoreret af din virksomhed, er du nødt til at finde en plan for din egen, der passer til dig og din familie. Privat Plan

Shop for en privat sundheds-plan , som du kan købe for hele din familie , hvis du ikke har medarbejdere, eller du ikke tilbyde dem fordele. Disse planer kan være pebret , så overvej en høj fradragsberettigede og out-of -pocket maksimum regning. Sørg også for, at lægebesøg , recepter og laboratorieydelser er dækket. Hvis du kan bruge barsel dækning i fremtiden, ser kun på planer, der tilbyder det. Spørg en forsikringsmægler for de bedste og billigste politikker til rådighed . Vælg den mægler, der arbejder med de fleste virksomheder , så du modtager information om en bred vifte af planer.

Medlemskab Foreninger

Når du starter ud på egen hånd, én måde at nå troværdighed er at tilslutte sig et medlemskab forening for mennesker med dit speciale . Årlige kontingent måske skal betales , men at være involveret i et medlemskab forening er en god måde at få eksponering . Disse brancheorganisationer også kan partner med sundhedspleje forsikringsselskaber , der tilbyder rabat præmier for medlemmer. Du får en repræsentant navn som en kontaktperson. Ring og spørg om familie dækning og præmie beløb.
Forbrugerdrevet sundhed planer
p Hvis du gerne vil have fleksibilitet og valg, når fastsættelsen af ​​din sundhedspleje dækning og udbydere , en forbruger-drevet sundhed planen eller CDHP kan være rigtige for dig. De fleste tilbyder høje selvrisikoen og spare planer for out-of- pocket udgifter . Du kan drage fordel af teknologi, såsom internettet , for at finde omkostningerne for forskellige tjenester . CDHP politikker tilbyder belønninger, når du vælger tjenester eller behandlinger, der er økonomisk og passer med din filosofi , hvad sundhedsydelser bør medføre.
Healthcare Sharing Co-op

En anden slags af planen , at medarbejderen kan deltage er ikke sygesikring overhovedet. På landsplan er medlemmer i en sundheds- co-op betale hinandens medicinske regninger, når der er et behov . Kristen i filosofi, administratorer informere medlemmerne , hvor at sende deres betalinger. Regler blandt co-ops varierer, men kvalificerer medicinske regninger sendes til co-op kontor til godkendelse, inden medlemmerne er rettet til at betale dem. I forhold til de fordele, som sygeforsikringsselskaber , at omkostningerne til at være i et sundhedsvæsen deling co-op er lav.
Hoteltilbud