Affordable Health Insurance til singler

Hvis du er single , har du sandsynligvis ikke har de samme behov for sundhedspleje som en person med en familie . Hvis du ikke har brug barsel dækning eller muligheder for børns velfærd pleje besøg , bør du være i stand til at finde en plan med relativt lave præmier . Overvej alle de muligheder til rådighed for dig , før du vælger en sygeforsikring plan . Høj fradragsberettigede Plan

En høj - fradragsberettiget privat sygeforsikring plan er en god mulighed for en sund enkelt person, der er selvstændig eller som ikke kan få sygeforsikring gennem en arbejdsgiver . Høj fradragsberettigede planer har lavere månedlige præmier end traditionelle uafhængige sygesikring planer. Funktioner varierer meget, men dækningen typisk ikke begynde, før du har betalt den fradragsberettigede , selvom så du kan betale nogen co-assurance eller co-betalinger , og godt pleje besøg kan undtages fra den fradragsberettigede helt. Mange high - fradragsberettigede planer kan kombineres med sundhed bankbog; bidrag til HSA er skattefrie eller selvrisiko og dækker eventuelle medicinske omkostninger forbundet med din sundhedspleje planen.
forsikring gennem arbejde

Kom en sygeforsikring plan gennem din arbejdsgiver kan være den nemmeste og mest overkommelige mulighed. Mange arbejdsgivere dækker mindst en del af de ekstra omkostninger , hvis ikke hele beløbet , for deres ansatte. Planen fungerer godt, hvis du har en helbredsmæssig tilstand , da ingen sygehistorie er taget at kvalificere sig til forsikringen. Den forsikrede person er ansvarlig for co-betalinger, selvrisikoen og co-assurance . Du kan oprette en fleksibel udgifterne konto via din HR-afdeling at akkumulere pretax midler til udgifter til lægebehandling. Dog skal eventuelle bidrag skal anvendes i løbet af skatteåret , eller du mister dem .
Independent Insurance

anden mulighed er at vælge en uafhængig traditionel sygeforsikring plan . Denne plan vil have co-betalinger , co-assurance og selvrisikoen . Præmien kan være billigere end en plan, der tilbydes gennem dit arbejde, hvis du ikke har brug for barsel dækning eller forsikring for børns lægeudgifter . Hvis du har allerede eksisterende tilstande , vil denne indstilling ikke spare dig penge, da forsikringsselskaber hæve din månedlige præmier for at kompensere.
Valg af det rigtige forsikring

Når du vælger en plan , er du nødt til at se på mere end blot de månedlige præmie omkostninger . Du bør også overveje, hvor meget du er forpligtet til at betale ud af lommen , og hvor meget planen vil dække hvert år. Ofte arbejder planer tilbyde den mest dækning til den laveste pris til dig, men det er ikke altid tilfældet. Kontakt en uafhængig sygesikring agent , eller gå til healthcare.gov at finde mere information om planer til rådighed i dit område.
Hoteltilbud