Kan en medarbejder Ændre en Cobra Election

? Cobra efterskoler fordele hjælpe medarbejdere, der mister deres job, for at holde deres nuværende sygesikring intakt , indtil de finder et nyt job . Der er flere regler og en tidshorisont , der skal følges for at bære Cobra forsikring. Især visse begivenheder give dem, forsikrede at foretage ændringer i deres forsikring . Cobra Fordele

Hvis en medarbejder mister sin sygeforsikring , fordi hun ikke længere har et job eller er blevet reduceret hendes timer , hun kan vælge at fortsætte sin nuværende helbred plan gennem føderalt mandat Cobra planen. Arbejdsgivere med 20 eller flere ansatte er forpligtet til at holde tidligere ansatte på sundhedspleje program hvis medarbejderen så vælger . Medarbejderen skal betale både arbejdsgiver og medarbejder dele af præmierne plus et månedligt administrationsgebyr . Dækningen er tilgængelig for op til 18 måneder eller indtil arbejdstageren bliver forsikret under en anden plan . Er mulige udvidelser af dækningen i tilfælde af handicap .
Initial valgperiode

En medarbejder har 60 dage fra datoen for tab af dækning eller den dato, hvor valget sendes meddelelse til officielt vælger at fortsætte fordel dækning under Cobra. Hvis en medarbejdere frafalder dækning, kan han hæve frafald og vælger dækning, hvis der stadig i det 60 dages vindue . Når den første valgperiode er udløbet, kan en medarbejder ikke foretage ændringer i valget , medmindre en kvalificerende begivenhed indtræffer . Medarbejderen har derefter 30 til 60 dage - afhængig af begivenheden - at meddele planen administrator anmodede ændringer til dækning

Ændringer valg

Når dækning er valgt, kan en medarbejder eller en ægtefælle eller afhængig af medarbejder foretage ændringer , hvis en kvalificerende begivenhed indtræffer . Hvis en medarbejder bliver deaktiveret under dækningen periode , skal hun anmelde planen administrator senest 60 dage efter fastsættelsen af ​​handicap. Dækningen kan udvides til 29 måneder. Den medarbejderens død eller skilsmisse giver mulighed for ægtefællen at anmelde planen administratoren inden for 60 dage, og at fortsætte med at modtage dækning på hendes egen i en periode op til 36 måneder . Hvis en afhængig mister sin afhængig status , kan han underrette administratoren inden for 60 dage, og holde sin dækning i op til 36 måneder.
Ophør af dækning

Cobra dækning slutter ved afslutningen af ​​den 18 - til 36-måneders lovbestemte periode, eller hvis en anden begivenhed indtræffer inden da. Begivenheder , der kan ende dækning omfatter manglende betaling af præmier og få sygesikring dækning under et individuelt plan eller en ny gruppe sundhedsplan . Hvis den nye plan udelukker eksisterende medicinske tilstande , kan medarbejderen stadig være i stand til at opretholde Cobra dækning.
Hoteltilbud