Hvordan til at afskedige en patient fra en lægepraksis

Den læge og patient er i centrum for en god medicinsk praksis. I ideelle situationer , kan lægerne give følelsesmæssig støtte og arbejde sammen med deres patienter til at skabe en behandlingsplan. Desværre situationer vil opstå, hvor patienternes adfærd stammer personale på en læge kontor eller patienter udgør en økonomisk dræn på kontoret. The Journal of General Internal Medicine rapporterer, at 96 procent af lægerne betragter afskedige patienter til disse grunde , men disse læger skal forelægge passende dokumentation og træde varsomt for at undgå en retssag. Instruktioner
1

Vælg meget specifikke kriterier for patient afskedigelse , sætte en politik skriftligt og om muligt give denne information til hver patient, der kommer ind i din praksis. For eksempel kan du beslutte at afvise enhver patient , der skylder mere end $ 1.000 fra din praksis og nægter at udarbejde en betaling planen. Sørg for, at dine kriterier objektivt kan anvendes på alle og enhver patient.
2

Brug din nedskrevet politik for at beslutte, om du har legitime grunde til at afskedige en patient. The Journal of Family Physicians foreslår at have særlige grunde til at afskedige en patient, hvis de nægter at betale eller oprette en betaling plan , kronisk miss udnævnelser , eller verbalt misbrug og true personalet . Hvis en patient viser ingen af ​​disse adfærdsmønstre og ikke overtræder nogen af ​​vilkårene i den politik , kan patienten være svært, men der er formentlig ingen legitime grunde til afskedigelse.
3

Håndhæv Deres politik på tværs af brættet . Må ikke afvise en patient til grund $ 1.000 til den praksis , samtidig med at andre med lignende gæld for at blive. Diskriminere bestemte patienter ( eller endda synes at diskriminere ) kan føre til en retssag.
4

Send din patient et brev fra certificerede mail med en kvittering informere ham om hans opsigelse fra din praksis. Liste over årsager til afskedigelsen , og indeholde datoer for dårlig opførsel , noncompliance eller mistede aftaler . Dokumentere årsagerne til afskedigelsen og sikre, at din patient er opmærksom på disse årsager sænke sandsynligheden for, at en misfornøjet tidligere patient vil sagsøge dig .
5

Se din patient til en anden læge , hospital eller praksis , og overføre hans medicinske journaler til denne nye medicinske facilitet . Undladelse af at gøre dette kan føre til en retssag på grund af patientens opgivelse . Dit job som læge er at afvise din patient samtidig sikre, at han stadig får den nødvendige lægehjælp andetsteds. Du kan være nødt til at yde omsorg for patienten , mens han er i færd med at finde en anden læge .
Hoteltilbud