HIPAA Staff Rules

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act eller HIPAA , blev vedtaget for at beskytte privatlivets fred for en patients personlige sundhedsoplysninger , der overføres gennem talt, skriftlig eller elektronisk information. Alle medarbejdere i sundhedsfaciliteter og apoteker er ansvarlige for at udføre deres arbejde i overensstemmelse med HIPAA regler . Beskyttet Information

Alle personlige , medicinske eller økonomiske oplysninger , der er oprettet , modtaget eller vedligeholdt af en sundheds- eller leverandør eller sundhedsplan er medtaget i HIPAA regler og betragtes som private. Enhver uautoriseret udbredelse af disse oplysninger , om oplysningerne blev modtaget gennem talt, skriftlig eller elektronisk kommunikation , er en overtrædelse af HIPPA . De følgende patientgrupper kriterier er opført som Beskyttet Health Information (PIH ) af hippa , og bør ikke deles af personale : Hej

-Name

Postadresse

Alle elementer forældet undtagen år

Telefonnummer

-faxnummeret

- mail-adresse

URL -adresse

- IP-adresse

- CPR-nummer

- kontonumre

Licensnumre

- journal nummer

-sundhed planen begunstigede nummer

Device identifikatorer og deres serienumre

køretøjet identifikatorer og serienumre

biometriske identifikatorer

Fuld ansigt fotografier og andre billeder

- Enhver anden entydig identifikationskode eller karakteristisk

hIPPA gælder for alle medarbejdere i en sundhedspleje facilitet , sundhed planen eller apotek , ikke alene de ansatte, der kommer i direkte kontakt med patienter, eller som er at yde omsorg.

Under HIPPA retningslinjer medarbejder bør ikke selv ser en patients beskyttede oplysninger , medmindre det er nødvendigt at udføre jobfunktioner .
Sharing information

en medarbejder kan dele eller få adgang til en patients information, hvis det er nødvendigt at udføre en opgave. Hvis man for eksempel , er det en ansat ansvar at læse en patients lab resultater , give patienten sundhedsrelaterede rådgivning eller viderebringe patientinformation til en anden medarbejder , kan personalet arbejdstager adgang til disse oplysninger , men må kun indsamle eller dele den mindste mængde nødvendige oplysninger til at udføre jobfunktionen .
utilsigtede Overtrædelser

det er muligt for HIPAA at blive krænket som følge af utilsigtede handlinger , som at forlade patient information om computerskærme eller forlægge dokumenter. Da overtrædelse af HIPAA er en alvorlig sag , bør alle ansatte i faciliteter, der beskæftiger sig med patientpleje tage visse forholdsregler for at undgå utilsigtede overtrædelser af HIPPA . Visse foranstaltninger , som medarbejderne kan tage for at forhindre disse krænkelser er : ved hjælp af makulatorer til at ødelægge dokumenter, der indeholder beskyttede oplysninger , efter at de ikke længere er nødvendige ; opretter adgangskoder til edb- programmer, som indeholder beskyttede oplysninger ; bruge et antivirusprogram ; og låse computere på arbejdsstationer , der er uden opsyn. Endelig skal alle medarbejdere indberette eventuelle brud på sikkerheden , der kan føre til en HIPAA overtrædelse .
Hoteltilbud