LPN Begrænsninger

Licensed Praktisk Sygeplejersker ( LPNs ) give en kritisk støtte lag for hospitalerne. Men lpns er ikke tilgængelige eller licenseret til at udføre alle sygepleje opgaver. Mange gange de mere komplekse sygepleje funktioner kan kun udføres af en sygeplejerske , der er kendt som en RN . Den sygepleje branchen er fragmenteret på grund af disse begrænsninger med fortalere for LPNs fortaler de kan gøre mere og statslige love, der begrænser yderligere udvidelse af opgaver. Begrænsninger i Nature

Mange af de restriktioner på LPNs har at gøre med de særlige pleje og behandling procedurer, de kan øve . For eksempel i mange stater en RN kan anvende og indsætte intravenøs leveret medicin, men en LPN kan ikke. Emergency sygeplejersker tendens til at være fuld rns som nødsituationer kræver ofte umiddelbare IV applikationer. Andre restriktioner på LPNs omfatter ikke får lov til at arbejde på blod administration teknikker og sår dressing og pleje procedurer.
Facility vs statslige

Hospitaler og plejefaciliteter kan altid institut deres egne regler for, hvad LPNs får lov til at arbejde på. Disse interne regler kan være strengere end hvad statens licenskrav have på plads . Dog kan facility forvaltninger ikke give afkald på eller mindske statens restriktioner på LPN aktiviteter og roller.
Independent vs Afhængig

Nogle jurisdiktioner gøre det klart, at en LPN skal arbejde i en underordnet rolle for en tildelt RN . Formålet er at sørge for, at LPN arbejde med jævne mellemrum ud af et højere og mere detaljeret uddannet sygeplejerske . I denne forbindelse må LPN arbejde under dagligt tilsyn af RN snarere end selvstændigt.

Erstatning Impacts

grund af deres begrænsede status LPNs ikke tjene så meget som deres RN kolleger i sygepleje område . De har en mindre uddannelse krav, og mindre ansvar i en pleje facilitet. Som et resultat, som i 2010 LPNs tjene en median løn på $ 37,232 , mens rns kan tjene tættere på $ 57,200 om året i sammenligning.
Hoteltilbud