Staten Washington midlertidigt handicap Krav

Washington lov indeholder specifikke krav til midlertidig handicap , der kræver brug af et handicappet parkeringsplads. En midlertidig handicap i dette tilfælde er en, som forventes at vare mindre end seks måneder. At kvalificere sig til handicapparkering , skal du være i stand til at opfylde et af følgende krav : Hej

- Du kan ikke gå 200 meter uden at stoppe for at hvile , salg

- en gigt , neurologiske eller ortopædisk betingelse begrænser din evne til at gå ,

- Du kan ikke gå uden brug af en bandage , spanskrør, proteser , kørestol eller andet hjælpemiddel , salg

- Du bruger bærbar ilt ,

- Dit respiratorisk volumen er mindre end en liter per sekund på grund af lungesygdom,

- Du har funktionelle begrænsninger fra en hjerte- tilstand, der er klassificeret som klasse III eller IV i henhold til den amerikanske heart Association ,

- Du er lovligt blinde og har begrænset mobilitet , salg

- Du er begrænset af poryphria , en ekstrem følsomhed over for lys
Midlertidig. samlet handicap Krav

personer med midlertidig total invaliditet , som defineret af staten Washington , er berettigede til visse fordele, såsom fuld tid tab kompensation. Washington Loven definerer en midlertidig total invaliditet som " en skade eller sygdom , varig tretten eller flere på hinanden følgende kalenderår uger, hvor en person er i stand til at følge løbende et væsentligt lønnet beskæftigelse uden alvorligt at risikere sit helbred , som bestemmes af en læge. " For at modtage ydelser , skal du ansøge om midlertidig total invaliditet inden for 26 uger efter den samlede midlertidige handicap begyndte .
Midlertidig Handicap Efterlad

Washington
, arbejdsgivere kan yde midlertidig orlov handicap på grund af sygdom , kirurgi eller graviditet. I tilfælde af graviditetsbetinget orlov for kvinder , er arbejdsgiverne forpligtet til at behandle den tid ud som de ville for enhver anden ansat på midlertidige handicap . Med andre ord modtager kvinder betalt orlov , hvis arbejdsgiveren giver betalt orlov for midlertidig handicap, men hvis arbejdsgiveren ikke giver betalt orlov for midlertidig handicap , kan kvinder ikke gives en graviditetsbetinget orlov .