Virkningerne af Substance Abuse på Jobtilbageholdelse

Anvendelse af kontrollerede stoffer, herunder narkotika og alkohol kan føre til en stigning i medarbejdernes sygefravær . Øget fravær kan være et resultat af tid til at komme sig fra virkningerne af det pågældende stof, glemsomhed eller dårlig dømmekraft. Fravær begynder ofte med langsommelighed og øges gradvist i frekvens som afhængigheden af ​​stoffet øges. Overdreven fravær øger arbejdsbyrden for kollegaer og arbejdsgivere kan finde det svært at dække vagter og opfylde produktions mål.
Nedsat produktivitet

Medarbejdere med misbrugsproblemer er ofte irritabel , ængstelig og kamp for at komme sammen med kolleger. Medarbejdere kan blive trætte eller har uorganiseret tankegang på grund af narkotika og alkohol brug. Denne manglende evne til at arbejde sammen med andre , træthed og forvaltningsmæssigt kan gøre det vanskeligt for medarbejderne at gennemføre tildelte opgaver i tide og miss deadlines og produktionskvoter.
Stigning i arbejdsulykker

brug af narkotika og alkohol svække mentale og fysiske funktioner . Medarbejdere, der er under indflydelse af narkotika eller alkohol mens du er på arbejde eller oplever eftervirkningerne kan have nedsat funktion resulterer i trafikulykker eller ulykker , mens du bruger maskiner . Skader eller ulykker kan også opstå på grund af at falde eller snuble .
Hoteltilbud